La legislación española obliga a las empresas a asegurar unas condiciones laborales óptimas en materia de seguridad y salud. Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo para gestionar la Prevención en Servicios de Prevención Propios, Servicios de Prevención Ajenos, Mancomunados, etc.
De ahí el auge de compañías circunscritas a este ámbito, para las que es imprescindible una Dirección que recaiga en manos de profesionales con una impecable preparación en gestión empresarial, en aspectos como recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información, finanzas... y, en particular, con un buen conocimiento del ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales y en la integración de Sistemas de Prevención, Calidad y Medio Ambiente.
IMF es un especialista en la elaboración e impartición de cursos que permitan adquirir un mejor conocimiento del alcance real de los riesgos laborales asociados al puesto de trabajo y de la forma de prevenirlos y evitarlos, así como en la preparación de los mejores ejecutivos y gestores empresariales. Una experiencia que ha permitido desarrollar este MBA, en el que se conjugan todos los aspectos necesarios para dirigir una empresa del sector.
Objetivos:
Dar a conocer al alumno los diversos sistemas de relacióncon el cliente y capacitarse para gestionar de forma eficaz la información recibida y controlar la repercusición del negocio.
Gestionar la Prevención de Riesgos Laborales de acuerdo con la normativa vigente.
Conocer las principales pautas y requisitos que deben cumplir los sistemas de Gestión de Calidad y Gestión del Medio Ambiente.
Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional.
Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar a la RSC a su gestión
Temario
MÓDULO I Dirección de Sistemas de Información y Control
1. Introducción a los Sistemas de Información
2. Gestión estratégica de los Sistemas de Información
3. Implantación de Sistemas de Información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y Comunicaciones
5. Tecnologías de la Información y Comunicaciones en la toma de decisiones
6. Aplicaciones de las Tecnologías de la Información en la empresa
MÓDULO II Integración de sistemas: Prevención, Calidad y Medio Ambiente
1. Integración de Sistemas de Gestión
2. Gestión de la Calidad
3. Gestión Medioambiental
4. Gestión de la Prevención
5. Guía para la integración de los Sistemas de Gestión
MÓDULO III Responsabilidad Social Corporativa
1. Responsabilidad Social Corporativa y la Seguridad en el trabajo
2. Responsabilidad Social. Su implantación y su situación en España
3. Responsabilidad Social de las empresas
4. Modelos de Responsabilidad Social Corporativa
5. Responsabilidad Social Corporativa. Su medición y la ISR
Dirigido a
Profesionales -empleados por cuenta ajena e inscritos en el RG de la Seguridad Social- que quieran prepararse
para desarrollar labores de gestión de la PRL en su empresa.
Metodologia
A distancia
• Manuales de estudio, plenamente actualizados, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.
• Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con nuestros tutores.
E-learning (a través de nuestro campus virtual):
• Manuales de estudio on line, plenamente actualizados, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.
• Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada,
a través de los distintos medios de comunicación que ponemos a disposición del alumno: teléfono, e-mail, chat y foros.
• Seguimiento continuo del alumno a través de un sistema de Dinamización que hace un seguimiento personalizado para ayudar al alumno a finalizar con éxito la acción formativa.
• Sistema de evaluación continua con envíos periódicos de ejercicios, autoevaluación y casos prácticos.
• Seguimiento continuo del alumno a través de un sistema de Dinamización que hace un seguimiento personalizado para ayudar al alumno a finalizar con éxito la acción formativa.
El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad y del Medio Ambiente.
Para obtener el título de Máster en IMF el alumno deberá superar una prueba presencial escrita.
