Temario
Acciones de Formación Continua para Empresas
Objetivos
1. Suspensión del Contrato de trabajo
1.1. Suspensión del contrato de trabajo
1.2. Suspensión por voluntad conjunta
1.3. Suspensión por causas independientes
de la voluntad de las partes
1.4. Excedencias
1.5. Suspensión del contrato por el empresario
1.6. Suspensión del contrato por causas
económicas, técnicas, organizativas o de
producción o derivados de fuerza mayor
2. Modificación y Extinción del Contrato
2.1. Modificaciones del contrato de trabajo
2.2. Movilidad funcional
2.3. Movilidad geográfica
2.4. Modificaciones sustanciales de las
condiciones de trabajo
2.5. Extinción del contrato de trabajo
3. Despido
3.1. Despido Colectivo
3.2. Despido por voluntad del trabajador
por incumplimiento del empresario
3.3. Despido por causas objetivas
3.4. Despido disciplinario
3.5. Procedimiento de despido por parte
del trabajador
3.6. Expediente de regulación de empleo
(ERE) |
