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Curso de Cómo obtener ventaja competitiva a través de los recursos humanos Online

 
IFIC - Instituto de Formación e Innovación Comercial
Tipo de curso: Curso
Modalidad Curso:Online
Precio/ Facilidades: 88€
Centro:IFIC - Instituto de Formación e Innovación Comercial
Duración: 32 horas
Inicio Curso: MATRÍCULA ABIERTA

 

  Objetivos del curso: Analizar la importancia de la función de recursos humanos para la creación deventaja competitiva
   
  Dirigido a: Toda persona con poder de decisión en el área de recursos humanos
   

INTRODUCCIÓN

El mundo de los negocios está cambiando a un ritmo muy rápido y los empresarios buscan personas que puedan adaptarse a estas situaciones siempre cambiantes y diversas. Las empresas están invirtiendo cada vez más en las personas con diferente formación y experiencia laboral, lo que hace la función de recursos humanos crítica para lograr una ventaja competitiva. El curso analiza la importancia de contratar empleados y colocarlos en las posiciones que se aprovechan de sus competencias en beneficio de la empresa.

Las personas son el activo más importante para el IFIC. De ahí su especial atención en la formación para profesional y empresas. Con profesorado formado en las más importantes escuelas de negocio de España y el mundo, el programa Cómo objetener ventajas competitiva a través de los recursos humanos le enseñará las claves de éxito para dirigir este factor diferenciador.

OBJETIVOS DEL CURSO

Analizar la importancia de la función de recursos humanos para la creación deventaja competitiva
Identificar y diferenciar las diferentes tareas de la función de recursos humanos
Determinar la oferta de candidatos internos y externos
Proyecto de publicidad efectiva de empleo y las descripciones de puestos
Apreciar la contribución del concepto de Inteligencia Emocional para el gerente de recursos humanos
Plan de colocación de personal de acuerdo a su perfiles y la descripción  de puesto (personnel placement).

DIRIGIDO A

Toda persona  con poder de decisión en el área de recursos humanos.

CONTENIDO DEL CURSO

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS EMPLEADOS PARA OBTENER VENTAJA COMPETITIVA

1. ¿Por qué los recursos humanos?
2. Inteligencia emocional en la dirección de recursos humanos.
3. Principales actividades de recursos humanos: planificación, organización, dotación de personal, liderazgo y control del desempeño.
4. Labores de apoyo en la gestión de los recursos humanos.

MÓDULO 2. EFICACIA DE LA CONTRATACIÓN. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

1. Fuentes internas y externas de candidatos.
2. El pronóstico de la oferta de candidatos internos y externos.
3. Gestión de la publicidad para buscar candidatos. La importancia de una correcta línea de acción.
4. Diseño de la descripción de puestos de trabajo.

MÓDULO 3. COLOCACIÓN DE PERSONAL (PLACEMENT)

1. Ubicar o reubicar a un trabajador
2. Promoción del personal
3. Gestión del personal según las necesidades de la empresa


Modalidad:
- Online

Duración:
32 horas

 
Centro: IFIC - Instituto de Formación e Innovación Comercial
Modalidad: Online
Tipo de curso: Curso
Precio: 88€
Duración: 32 horas
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