Duración: 200 horas (15 créditos)
Fecha de Inicio:5 de Noviembre de 2009.
Fecha de Finalización:Junio de 2010
Ampliado Plazo de Matrícula hasta el día 13 de noviembre.
OBJETIVO
La aplicación obligada del nuevo PGC (aprobado en RD 1514/2007).
La estructura del nuevo PGC y sus diferencias con el de 1990.
Cómo se clasifican los asientos más habituales en los nuevos grupos de cuentas.
Cómo manejar de forma eficiente los criterios, principios y normas admitidos por el nuevo PGC.
Los efectos sobre la contabilización de los instrumentos financieros. El diferente tratamiento que van a llevar las operaciones de leasing, renting y otros arrendamientos.
La Incidencia fiscal de las reglas de valoración contables y su importancia en el PGC.
Los activos afectados por el valor razonable y cómo contabilizar los cambios de valor en esos activos. ¿Cómo se debe aplicar el método de Flujos de Caja?
El tratamiento de las operaciones con moneda extranjera.
Las nuevas obligaciones que hay en el tratamiento de las pensiones y otras provisiones del pasivo laboral.
Asegurar una correcta contabilización de sus operaciones comerciales más habituales y la continuación o no de los principios de periodificación.
Detallar los beneficios de realizar una buena consolidación contable y fiscal y determinar cómo afecta el Nuevo Plan General Contable a los resultados financieros consolidados en los grupos de empresas.
Los criterios y normas de contabilización en la combinación de negocios y operaciones intragrupos en empresas.
Cómo elaborar y analizar la información contenida en los Estados Financieros obligatorios, con especial incidencia en los nuevos ECPN (Cambios en el Patrimonio Neto) y EFE (Flujos de Efectivos).
Emplear la información facilitada por la contabilidad para: Análisis y evaluación de los Estados Financieros, preparación de Reporting, elaboración de Presupuestos...
DIRIGIDO A:
Responsables y Profesionales de los Departamentos de Contabilidad.
Directores Financieros.
Auditores.
Controllers.
Personal de Departamentos Financieros.
Consultores y Asesores Contables y Fiscales.
Responsables de Empresas Filiales y Asociados.
Imprescindible para cualquier profesional con la necesidad de estar al día en la práctica contable que ha tenido cambios trascendentales tanto en el enfoque de la profesión como en la propia actividad contable.
PROGRAMA
MÓDULO 1.- NUEVO PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD. 10h
RD 1514/2007 por el que se aprueba el PGC.
Estructura del PGC.
1.1.- Principios de aplicación del plan. Marco conceptual.
El modelo Contable Europeo. El Modelo US GAAP.
El proceso de convergencia de la Normativa contable española.
Marco Conceptual: Objetivos, Requisitos, Principios Contables, Elementos, Normas de Registro y Normas de Valoración.
1.2.- Conclusiones sobre el alcance de la reforma y perspectivas de futuro.
El ICAC y el desarrollo Normativo posterior.
Evolución futura de la contabilidad en España.
1.3.- Caso práctico de empresa que se ha adaptado a los grandes cambios del nuevo PGC y las NIC.
MÓDULO 2.- LAS CUENTAS ANUALES Y SU FORMULACIÓN. 10h
El Balance de situación.
La Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
El Estado de Flujos de Efectivo (Nuevo Documento).
El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (Nuevo Documento).
La Memoria. Las Notas.
MÓDULO 3.- FINANCIACIÓN BÁSICA. 20h
El Patrimonio Neto.
Fondos Propios. Ajustes por cambio de valor. Subvenciones.
Pasivos Financieros.
Normas de Registro y valoración.
Débitos y partidas por pagar.
Préstamos.
Empréstitos.
Pasivos financieros para negociar.
MÓDULO 4.- CONTABILIZACIÓN DE TRIBUTOS. EL IMPUESTO DE SOCIEDADES. NOVEDADES EN EL IMPUESTO DE SOCIEDADES 2009. 20h.
Las diferencias temporarias. La clasificación en el Balance.
Implicaciones fiscales para el ejercicio 2009 del Nuevo Plan General de Contabilidad. La Ley 16/2007. El análisis del Ministerio de Hacienda.
Contabilización del impuesto de sociedades. Modificaciones en el Tipo de gravamen.
Los ingresos fiscales a compensar en ejercicios futuros.
El efecto impositivo sobre el Patrimonio neto.
MÓDULO 5.- EXISTENCIAS. GASTOS E INGRESOS DE LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS Y DE PATRIMONIO NETO. 10h.
Las existencias en el nuevo Plan Contable. Novedades, existencias de servicios.
La cuenta de pérdidas y ganancias.
Presentación en cascada.
Operaciones interrumpidas.
Los ajustes de valor y las subvenciones en el Patrimonio neto.
Ingresos y gastos contra patrimonio neto.
Las transferencias a resultados del patrimonio neto.
MÓDULO 6.- ACTIVOS NO CORRIENTES. 20h.
Cuestiones Generales.
Valoración Inicial.
Valoración posterior. Amortizaciones. Deterioro del valor.
Normas Particulares: Permutas, Aportaciones no dinerarias, Subvenciones, Donaciones y legados, Gastos financieros, Costes de desmantelamiento, Inversiones inmobiliarias, Activos no corrientes disponibles para la venta, Arrendamiento financiero versus operativo, Resultados de la venta de inmovilizado.
Normas particulares para el Inmovilizado Intangible: vida útil definida e indefinida.
MÓDULO 7.- INSTRUMENTOS FINANCIEROS DE ACTIVO Y DE PASIVO. 20h
Definición de carteras.
Reclasificación de carteras.
Implicaciones contables de las carteras.
Derivados, Híbridos, otros instrumentos financieros de activo y de pasivo.
Valoración inicial, Valoración posterior, destino de las variaciones.
MÓDULO 8.- PROVISIONES Y CONTINGENCIAS, CAMBIO DE CRITERIOS, ERRORES Y ESTIMACIONES. HECHOS POSTERIORES. COMBINACIONES DE NEGOCIOS, NEGOCIOS CONJUNTOS Y OPERACIONES ENTRE EMPRESAS DEL GRUPO. 20h
Las provisiones. Novedades. Eliminaciones. Concepto de Valor razonable en las provisiones. El desarrollo normativo para su contabilización.
Aspectos relacionados con los cambio de criterio y errores. Métodos retrospectivo y prospectivo.
Hechos posteriores, contabilización y anotaciones en la Memoria.
Combinaciones de Negocios. Norma de Registro y Valoración.
Negocios conjuntos. Contabilización y Anotaciones en la Memoria.
Partes Vinculadas. Operaciones contables, anotaciones en la Memoria.
MÓDULO 9.- RETRIBUCIONES AL PERSONAL A LARGO PLAZO Y TRANSACCIONES CON PAGOS BASADOS EN INSTRUMENTOS DE PATRIMONIO. 10h
Retribuciones a largo plazo al personal.
Pago en efectivo, con instrumentos de Patrimonio, Opciones, Phantom options.
Otras formas de retribución.
Prestación definida.
MÓDULO 10.- CONSOLIDACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS. 20h
Grupo de Sociedades. Cuentas consolidadas. Diferentes métodos de consolidación.
Etapas en la formulación de cuentas consolidadas: Homogeneización y agregación de la información.
Consolidación por integración global (Eliminaciones y Ajustes).
Métodos de Consolidación.
Consolidación por integración proporcional.
Consolidación por puesta en equivalencia.
Otros Aspectos de la Consolidación.
Consolidación Fiscal.
Normas básicas reguladoras de régimen especial.
Grupo fiscal.
Sociedades excluidas de Grupo fiscal.
Participación directa e indirecta.
MÓDULO 11.- ELABORACIÓN DE “REPORTINGS” CORPORATIVOS A PARTIR DEL NUEVO PGC. 20h
Los Sistemas de Información y Reporting:
La estandarización de las fuentes y procesos de información para implantar un Reporting eficaz.
La elaboración de los estados económico-financieros.
Los diferentes modelos de Reporting: estructura, contenidos y periodicidad.
Herramientas informáticas apropiadas para el Reporting.
ELABORACIÓN Y DEFENSA DEL PROYECTO FIN DE CURSO (20 horas).
METODOLOGÍA
El curso se imparte en modalidad a distancia (e-learning), a través del Campus Virtual de CEPADE. El alumno dispondrá, al comienzo de cada módulo, del material de estudio y marcará su propio ritmo de aprendizaje, contando en todo momento con el apoyo de los tutores, que le orientarán durante el proceso para la consecución de los objetivos formativos.
La utilización de las nuevas tecnologías permite al alumno seguir el proceso formativo de forma activa y práctica, de tal forma que se facilite la transferencia de aprendizajes a la actividad laboral de los participantes. Con este fin, cada alumno desarrollará un proyecto final para la evaluación de los aprendizajes adquiridos
TITULACIÓN
Los alumnos que realicen el Programa de Experto en Contabilidad Adaptada al Nuevo PGC y las NIC, y superen todos los requisitos establecidos, recibirán el Certificado de Experto expedido por CEPADE (Universidad Politécnica de Madrid) en colaboración con Global Estrategias/Demos Group.
Para obtener este título el alumnado participante deberá elaborar, presentar y defender el proyecto final. Los créditos obtenidos con este Título serán convalidables en el MBA y en el Máster en Dirección Financiera de CEPADE.
Tasa del Certificado de Experto expedido por CEPADE: 100 €.
FECHAS Y DURACIÓN
200 horas a través del Campus Virtual.
Fecha de inicio: 5 de Noviembre de 2009.
Fecha de Cierre: Junio de 2010.
Información útil para su bonificación:
Nuestros cursos a distancia (e-learning), son bonificables como Teleformación.
Para la asignación de horas en cursos bianuales, consúltenos.
CONDICIONES DE ADMISIÓN
Para realizar el curso debe disponerse de un ordenador con conexión a Internet.
Para participar los alumnos deben cumplir alguno de los siguientes requisitos:
Enviar copia compulsada de los estudios de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico.
Acreditación de una notable experiencia profesional en este sector y completando los créditos necesarios para acceder al Certificado de Experto (12 ECTS).
Estudiantes extranjeros siempre que los estudios realizados sean adecuados para acceder.
MATRICULA Y TASAS
Preinscripción: Las personas interesadas deberán cumplimentar el impreso normalizado de solicitud de admisión que le adjuntamos y enviarlo a Global Estrategias.
Tasa de Matrícula: 2.000 €
2.000 € Precio del Curso
-300 € Descuento Especial de CEPADE y Global Estrategias
1.700 € Precio Final del Curso
Posibilidad de pago fraccionado
Bonificación a través de la FTFE= 1.500 €
Precio del Curso Bonificado= 200 €
Si lo desea, Global Estrategias / Demos Group le gestiona y realiza todos los trámites necesarios de esta bonificación sin ningún coste para su empresa. Si está interesado, rogamos lo indique en el momento de hacer su inscripción.
Esta cuota incluye: Manual impreso con los contenidos del curso, acceso al campus virtual donde se impartirá el curso y se compartirán conocimientos y experiencias, material adicional, casos prácticos, etc. |
