PRESENTACIÓN
La ordenación del protocolo, así como el análisis de sus normas legales y de los usos sociales aplicables, despiertan un interés cada vez mayor, lo que se pone de manifiesto en el aspecto teórico a través de la aparición de textos dedicados a tales materias, de la constitución de entidades que persiguen fines análogos y de la eclosión de cursos y jornadas dedicadas al estudio y debate de estas cuestiones.
Pero no es sólo el crecimiento de la teoría del Protocolo y las Relaciones Públicas lo que hace necesario una formación específica en estas áreas. Hoy los eventos han crecido de una forma verdaderamente importante y el dominio práctico de las técnicas aplicadas a la gestión de actos y de las Relaciones Públicas, hace necesario una preparación práctica.
Las Relaciones Públicas son un complemento indispensable para el profesional de protocolo. De ahí que deba conocer sus técnicas y el dominio de los modelos y métodos de las Relaciones Públicas, tanto en su estado teórico como práctico.
Ello puede justificar la creación de un curso universitario que tenga por objeto proporcionar una sólida formación teórica y práctica en estas materias.
OBJETIVOS
Capacitar para el ejercicio profesional en Organizaciones e Instituciones en el puesto de Dirección y de Asesoramiento en Protocolo y Relaciones Públicas e Institucionales.
Proporcionar el conocimiento de una metodología general para la organización de eventos y específica para casos concretos.
Formar en el diseño de eventos generales y establecer un modelo de guía práctica para actos habituales de organizaciones e instituciones.
Profundizar en las Relaciones Públicas e Institucionales que se generan en el marco de los gabinetes de dirección, durante la preparación y desarrollo de actos.
Concretar un modelo eficaz de diseño de manuales de protocolo y relaciones públicas para entidades que, por sus características, lo necesiten.
Especializar a aquellas personas que no tienen titulación en relaciones públicas, en su gestión en el marco de las relaciones institucionales y corporativas.
Diseñar y aplicar de forma práctica los proyectos necesarios para programas específicos de Protocolo y de Relaciones Públicas.
PLAN DE ESTUDIOS
El curso se estructura en dos partes, la primera con ocho módulos dedicados a Protocolo y la segunda con cinco para técnicas de Relaciones Públicas.
1ª PARTE:
PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOS: PROTOCOLO OFICIAL Y PROTOCOLO COMPARADO
MÓDULO 1: Instituciones Públicas y Privadas
La comunidad política. Instituciones del Estado y de las entidades infraestatales. Las corporaciones, las asociaciones, las sociedades y las fundaciones. MÓDULO 2: Honores de las Distinciones
Tratamientos honoríficos. La precedencia en los actos oficiales y no oficiales. La precedencia indeterminada. Los honores militares
MÓDULO 3:
Organización de Actos. Planificación y ejecución de los actos públicos. La seguridad en los actos. La documentación del protocolo. La organización logística de los actos.
MÓDULO 4: Actos Públicos Oficiales
Actos públicos civiles, diplomáticos, militares y judiciales. Actos públicos de las entidades locales. Actos comunes oficiales y no oficiales. Los banquetes. Los congresos y las convenciones.
MÓDULO 5: Actos Públicos Institucionales
Actos corporativos. Protocolo y ceremonial universitario. Protocolo deportivo. Protocolo en los actos religiosos.
MÓDULO 6: Protocolo en los Actos de Empresa
Precedencias y presidencias. Guía para la planificación, organización y desarrollo de actos en la empresa. MÓDULO 7: Protocolo Social
La comunicación personal. Comportamiento social. Actos sociales informales. Almuerzos y cenas. Los actos familiares: bodas religiosas y civiles. La indumentaria personal.
MÓDULO 8: Comunicación y Protocolo
Comunicación e información. Comunicación institucional y corporativa. La presencia de los medios en los actos públicos oficiales y empresariales. Organización del dispositivo de apoyo a los medios.
2ª PARTE:
RELACIONES PÚBLICAS
MÓDULO 1: Práctica Actual de las Relaciones Públicas
Principios fundamentales de las RR.PP. El Departamento de RR.PP. Las RR.PP. como instrumento de la Comunicación corporativa. RR.PP. externas e internas. MÓDULO 2: La Comunicación Interna en las Organizaciones y las Relaciones Públicas
Principios generales de la Comunicación interna. RR.PP. hacia los recursos humanos de una organización. Formación y motivación. Plan de comunicación interna como instrumento de las RR.PP. Los eventos internos en las organizaciones, en el marco de las RR.PP. internas. MÓDULO 3: Planificación de las Relaciones Públicas Externas
Estructura del proyecto para la creación de un plan de RR.PP. externas. Principios a tener en cuenta. Modelo de plan de RR.PP. externas. Presentación y desarrollo del modelo. Gestión en el tiempo de un plan de RR.PP. MÓDULO 4: Diseño del Manual Corporativo para las Relaciones Públicas
Modelo general de la estructura de manual corporativo. Modelos específicos de manual según el tipo de organización.
MÓDULO 5: Las Relaciones Públicas en el Marco de las Relaciones Institucionales
Principios generales de las Relaciones Institucionales. Escenarios para las Relaciones Institucionales. RR.PP. y Protocolo.
METODOLOGÍA
El curso se imparte de forma presencial por profesores especializados en cada materia, procurando la participación activa de los alumnos, a los que se hará entrega de dos textos que harán posible el estudio de la totalidad del programa, así como un cuaderno de ejercicios prácticos.
EVALUACIÓN ALUMNOS
El criterio de evaluación de los Alumnos se basa en los siguientes puntos:
Asistencia obligatoria a las clases teórico-prácticas y a cuantas actividades se organicen fuera del Aula.
Entrega de trabajos, en tiempo y forma, que la dirección del Experto, en común acuerdo con el equipo docente, haya estimado obligatorios.
Evaluación de las actividades prácticas por parte del tutor.
Proyecto final que el Alumno deberá defender ante un tribunal.
TITULACIÓN
Título propio de EXPERTO UNIVERSITARIO EN RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO expedido por la Universidad Camilo José Cela de Madrid.
PERFIL DE LOS CANDIDATOS
Requisitos: Titulados Superiores, Titulados de Grado Medio y profesionales en activo con experiencia notable en el sector.
Documentos: Currículum Vitae, dos fotografías y Expediente Académico.
DESARROLLO Y ORGANIZACIÓN
Dedicación: El programa consta de 400 horas (30 créditos), con la siguiente distribución:
200 horas teórico-prácticas (sesiones magistrales)
120 horas de trabajo personal
80 horas de Proyecto Final (tutorizado por un profesor)
calendario lectivo: Noviembre - Mayo.
Horario: 2 sesiones semanales de 4 horas.
Lugar de realización: FORMATIK . C/ Asura, 40 – Madrid (Metro Arturo Soria) |
