Formacion para empresas - ADM Business School (Centro asociado a la Universidad Internacional de la Rioja)

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ADM Business School es una escuela de negocios que surge para liderar un nuevo modelo de formación de postgrado basado en el éxito profesional del alumno como constatación del éxito del máster, buscando la actualización continua de los programas en función de las nuevas demandas de una economía global y cambiante. [+]


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FORMACION ECONOMICO FINANCIERA

El imparable avance de las tecnologías de la información, la creciente rigurosidad de los sistemas de control interno, fruto de una cada vez mas exigente y novedosa normativa contable, y las sucesivas reingenierías de procesos, han revolucionado la concepción tradicional del departamento financiero.

    • Contabilidad Analítica
    • Análisis de los Estados Financieros.
    • Gestión del Circulante
    • Actualización de la Normativa Contable.
    • Control Presupuestario
    • Análisis de Inversiones
    • Mercados Monetarios y Mercados de Capital
    • Banca

 

FINANZAS PARA NO FINANCIEROS

Nuestros programas de finanzas para no financieros van dirigidos a Directivos y gerentes de empresa o de unidades de negocio, mandos intermedios, especialistas y técnicos no financieros, que requieran del conocimiento y manejo del lenguaje financiero y de sus principales instrumentos de información y control.
Estos son algunos ejemplos:

      •  El balance de situación.
      •  Fuentes de financiación a corto plazo: línea de crédito, línea de descuento, factoring, crédito comercial.
      • La cuenta de pérdidas y ganancias.
      • Análisis patrimonial de los estados financieros.
      • Inversión en productos bancarios.
      • Análisis económico de los estados financieros.
      • Inversión en bolsa.
      • Análisis formal de los estados financieros.
      • Inversión en renta fija: deuda pública y deuda privada.
      • Análisis de costes: coste-beneficio.
      • Análisis de inversiones: VAN y TIR


Es innegable que el factor ambiental está en alza, y esta tendencia continuara. El incremento legislativo y normativo de los últimos años y los requerimientos que el propio mercado y la sociedad van imponiendo, hacen de la formación medioambiental una pieza clave para el desarrollo estratégico de la  empresa.        
Estos son algunos ejemplos:

      • Marco Institucional Jurídico y Económico.
      • Intervención Ambienta.
      • Sostenibilidad.
      • Responsabilidad Ambiental.
      • Contaminación.
      • Gestión de Residuos.
      • Sistemas de Gestión Ambiental y  Auditorías Ambientales
      • Gestión del Agua.
      • Eficiencia Energética.


HABILIDADES DIRECTIVAS

Nuestro programa de Management, va dirigido a aquellas habilidades, que toda persona debería tener para una mayor eficacia en su trabajo y obtener de esta manera unos resultados de acuerdo con los objetivos establecidos.
Estos son algunos ejemplos:

    • Responsabilidad Social Corporativa
    • Dirección de reuniones productivas
    • Negociación con Proveedores
    • Negociación y Venta a Grandes Clientes
    • Dirección por objetivos (D.P.O)
    • Coaching y Mentoring.
    • Liderazgo.
    • Gestión de Equipos.

HABILIDADES COMERCIALES

Nuestro programa de Habilidades Comerciales,  va dirigido a aquellas personas y organizaciones, que acostumbradas a trabajar por objetivos quieren obtener una mayor eficacia y rentabilidad en sus acciones.
Estos son algunos ejemplos:

    • Negociación básica
    • Negociación avanzada
    • Tácticas de negociación
    • Rentabilidad por cliente
    • Habilidades comerciales
    • Técnicas de Motivación, Supervisión y Desarrollo de Equipos Comerciales
    • Rotación de productos
    • Optimización y gestión del tiempo
    • Atención telefónica
    • Trade marketing
    • Atención al cliente
    • Fidelización de clientes
    • Comunicación eficaz

EMPRESAS FAMILIARES

Más del 85% de las empresas que componen el tejido industrial en casi todos los países del mundo, son familiares (empresas, negocios, comercios, etc....)
La mayor capacidad de generación de puestos de trabajo presente y futura está en manos de las Empresas Familiares.
Es necesario encuadrar en un contexto EDUCATIVO/ FORMATIVO, que impulse la PROFESIONALIZACIÓN de los órganos de gestión y gobierno de las Empresas Familiares ya que éstos son los factores que más ayudan a los miembros de una familia y propietarios de una Empresa a superar los problemas a los que anteriormente hemos hecho mención.
Estos son algunos ejemplos:

    • Empresa familiar, contexto y problemática.
    • Fundamentos estratégicos para la dirección de la empresa familiar.
    • La planificación jurídica y fiscal en la empresa familiar


El objetivo de estos programas es dotar al alumno de los conocimientos y habilidades necesarias para desenvolverse con agilidad en determinadas situaciones del mundo profesional como reuniones, presentaciones, entrevistas de trabajo, etc.
Estos son algunos ejemplos:

      • Conducting Meetings
      • Negotations Skills
      • Efficient Presentations


RRHH



Banca y Finanzas Legal y Derecho MBA Protocolo y relaciones públicas
Ciencias y Tecnología Idiomas Recursos Humanos Prevención de riesgos
Informática Marketing y Ventas Economía y Empresa Humanidades


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