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Master en Secretariado de Dirección A Distancia

 
EUROINNOVA FORMACIÓN
Tipo de curso: Master
Modalidad Master:A Distancia
Precio/ Facilidades: 900€
Centro:EUROINNOVA FORMACIÓN
Duración: 600 horas
Inicio Master: MATRÍCULA ABIERTA

 

  Objetivos del curso: La finalidad del Master en Secretariado de Dirección consiste en formar al alumno para efectuar las funciones y los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial, desde el uso de las herramientas básicas, a las últimas tecnologías aplicadas a este sector.
   
  Dirigido a: Estudiantes de Empresariales, Económicas, Ciclos Formativos de Administración, etc. Trabajadores que desarrollan su labor en departamentos administrativos o que deseen promocionar en este campo. Estudiantes o desempleados que quieran acceder al mundo laboral.
   
  Certificado: Certificado / Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
   

A quien va dirigido

Estudiantes de Empresariales, Económicas, Ciclos Formativos de Administración, etc. Trabajadores que desarrollan su labor en departamentos administrativos o que deseen promocionar en este campo. Estudiantes o desempleados que quieran acceder al mundo laboral.


Para que te prepara

La finalidad del Master en Secretariado de Dirección consiste en formar al alumno para efectuar las funciones y los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial, desde el uso de las herramientas básicas, a las últimas tecnologías aplicadas a este sector.


Titulacion


Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales


Salida laboral

'Administración. Empresas. Recursos Humanos


Metodologia

'Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo los manuales teóricos así como completando paso a paso todos los contenidos de los CDROMS Multimedia correspondientes al curso, realizando las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).


Resumen

'El objetivo general del Master en Secretariado de Dirección consiste en que el alumno adquiera las competencias necesarias para desempeñar las funciones propias de este cargo; desde el dominio de las distintas herramientas de oficina tradicionales y la incorporación de las nuevas tecnologías, hasta cualquier actividad de apoyo a la dirección. Siempre al más alto nivel profesional.

Duracion

600 horas

Precio

900€

Objetivos

'Profundizar en las competencias del secretariado o asistente de dirección
Conocer en qué consiste la comunicación en la empresa y las técnicas más apropiadas para llevarla a cabo correctamente
Organizar eventos, reuniones y viajes, teniendo en cuenta el protocolo a seguir
Gestionar la documentación y los archivos, profundizando en las técnicas de organización y tratamiento de los mismos


Material

Manual teórico: Master en Secretariado de Dirección -Vol. 1- Ámbito y Perfil Profesional del Secretariado de Dirección
Manual teórico: Master en Secretariado de Dirección -Vol. 2- Comunicación y Protocolo
Manual teórico: Master en Secretariado de Dirección -Vol. 3- Gestión de la Comunicación y Atención al Cliente
Cuaderno de ejercicios: Master en Secretariado de Dirección
CDROM: Master en Secretariado de Dirección


Temario

"MÓDULO I. EL ÁMBITO DE REALIZACIÓN PROFESIONAL DEL SECRETARIADO EN LA EMPRESA

TEMA 1. CONCEPTO DE EMPRESA
Concepto y objetivos de la empresaElementos de la empresaFunciones de la empresaClasificación de la empresa

TEMA 2. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
Principios de organización empresarialOrganización interna de las empresas. DepartamentosLa organización informal de la empresaLa representación de la empresa por medio de organigramasIdentificación de la estructura organizativa y la cultura corporativa

TEMA 3. LA DIRECCIÓN EN LA EMPRESA
Funciones de la dirección: planificación, organización, ejecución y controlNiveles de mandoTipos de autoridadEstilos de mando: dirección y liderazgoDirección por objetivos

TEMA 4. RELACIONES DE INTERACCIÓN ENTRE DIRECCIÓN Y LA ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN
Relaciones ascendentes: el asistente y el directivoRelaciones descendentes: el asistente y el equipo humano administrativo a su cargoRelaciones complementarias: el asistente y otros directivos. Relaciones externas

MÓDULO II. TÉCNICAS AVANZADAS DE SECRETARIADO

TEMA 5. COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL SECRETARIADO Y ASISTENTE A LA DIRECCIÓN
Secretariado personal de direcciónFunciones del secretariado de direcciónCompetencias del secretariado de direcciónTipos de servicio del secretariado

TEMA 6. LA IMAGEN PROFESIONAL DEL SECRETARIADO
Normas generales de comportamientoAplicación de técnicas de transmisión de la imagen corporativa en las presentacionesUtilización de técnicas de imagen personal

TEMA 7. RELACIONES CON LOS INTERLOCUTORES
Tratamientos dentro de la empresaTratamiento en la recepción de personalidades y autoridadesLa precedencia en pasillos y escalerasLas esperasLa puntualidad

TEMA 8. ORGANIZACIÓN PERSONAL
ObjetivosEstablecer objetivos principalesOrganización personalHerramientas para la organización

TEMA 9. TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN
Métodos de trabajoTécnicas de organizaciónDelegaciónEl lugar de trabajo. La oficina y los medios de organización

TEMA 10. EL CONTROL DEL TIEMPO
Ladrones de tiempoCálculo del valor del tiempo: Técnica de medición temporal del trabajoMétodos de optimización del tiempoHabilidades de relación intrapersonal e interpersonalUso de las aplicaciones informáticas en la gestión del tiempo

TEMA 11. LA AGENDA
Tipos de agendaSecciones de la agendaGestión de agendasNormas para el buen uso de la agenda

TEMA 12. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
El conflicto como medio de superación en la empresaTipos de conflictosEtapas en la resolución de conflictosMétodos en la resolución de conflictosFactores determinantes en la resolución y prevención de conflictos

MÓDULO III. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

TEMA 13. EL PROCESO DE COMUNICACIÓN
Elementos del proceso de comunicaciónTipos de comunicaciónLa comunicación informalEfectos de la comunicaciónObstáculos o barreras para la comunicaciónDecálogo de la comunicación

TEMA 14. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

Las relaciones en la empresa: humanas y laboralesTratamiento y flujo de la información en la empresaLa comunicación interna de la empresaLa imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizacionesLa comunicación externa de la empresaLa relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralizaciónHerramientas de comunicación interna y externa

TEMA 15. LA COMUNICACIÓN ORAL I
La comunicación oral en la empresaPrecisión y claridad en el lenguajeElementos de la comunicación oral eficazTécnicas de intervención verbal

TEMA 16. LA COMUNICACIÓN ORAL II
Formas de comunicación oral en la empresaHablar en públicoLa entrevista en la empresa

TEMA 17. COMUNICACIÓN TELEFÓNICA
Proceso de comunicación telefónicaPrestaciones habitualesMedios y equiposRealización de llamadasProtocolo telefónico

TEMA 18. COMUNICACIÓN ESCRITA
Normas generales de la comunicación escritaEstilos de redacción: técnicas de sintetización de contenidosTécnicas y normas gramaticalesDiccionarios

TEMA 19. FORMAS DE COMUNICACIÓN ESCRITA
Partes generales de la redacciónDocumentos de comunicación internaDocumentos de comunicación externaLa carta comercial

TEMA 20. COMUNICACIÓN NO VERBAL
El lenguaje no verbalRelaciones entre la conducta verbal y no verbalEntablar relaciones

MÓDULO IV. RELACIONES PÚBLICAS, PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

TEMA 21. ORGANIZACIÓN DE REUNIONES
Tipos de reunionesTerminología usada en las reuniones, juntas y asambleasPreparación de las reunionesEtapas de una reuniónPapel del secretariado en una reunión

TEMA 22. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
Tipos de eventosOrganización del eventoCondiciones técnicas y económicas requeridas al servicio contratadoMedios de cobro y pagoPapel del secretariado el día del evento

TEMA 23. PROTOCOLO EMPRESARIAL
Real Decreto 2099/83 Ordenamiento General de precedencias en el EstadoEl regalo en la empresaLa etiquetaUbicación correcta de los símbolos. Las banderasLa imagen de la empresa

TEMA 24. ORGANIZACIÓN DE VIAJES I
Contratación de un servicioMedios de realización: Internet, teléfono y otrosDerechos del/la viajero/aCaracterísticas y funciones de los organismos oficiales

TEMA 25. ORGANIZACIÓN DE VIAJES IIPlanificación del viajeDocumentación necesaria anterior al viajeDocumentación y preparación de las jornadas de trabajoServicios especialesDocumentación posterior al viaje

TEMA 26. PROTOCOLO DE VIAJE NACIONAL E INTERNACIONAL
Invitaciones en España y en el extranjeroFormato y contestación de las invitacionesObligaciones con los visitantesProtocolo y comunicación en el extranjeroDiplomacia en la Unión EuropeaDecálogo del protocolo empresarial e internacional

TEMA 27. RELACIONES PÚBLICAS
Definición y concepto de relaciones públicasCómo montar una operación de relaciones públicasEl secretariado de dirección como imagen empresarial

MÓDULO V. GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVOS

TEMA 28. EL ARCHIVO
Flujo documental de la empresaConceptosNiveles de archivoClasificación de documentosCiclo vital de los documentosValor de los documentosLa seguridad en el archivo

TEMA 29. TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
Métodos de ordenación: alfabética, numérica, por índice temático, cronología y toponímicaSistemas de clasificación del archivo: tradicional, ordenador, microfilm. Soportes de archivoInventario. Características de un buen archivoArchivo de puesto, departamental y corporativo. La transferencia y el expurgoGestión documental informática

TEMA 30. RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN
Identificación de fuentes de informaciónRecuperación de informaciónMetodología de búsqueda electrónica de informaciónSelección, discriminación y valoración de la información

TEMA 31. NORMAS QUE INTERVIENEN EN EL TRATAMIENTO DE DATOS E INFORMACIÓN
Ética y legalidad en la recopilación de información en soportes informáticosNormas sobre propiedad intelectualProtección de datos de carácter personal

TEMA 32. TÉCNICAS ESPECÍFICAS PARA EL ASISTENTE A LA DIRECCIÓN
La técnica dactilográficaTranscripción de textos: fórmulas, jergas, idiomas y galimatíasDictado. Toma de notasErgonomía postural

TEMA 33. TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN CON PROCESADORES DE TEXTO
El aspecto de los caracteresEl aspecto de un párrafoAplicación de estilosInserción en ediciones de textosSelección de un bloque de texto

TEMA 34. DOCUMENTOS PROFESIONALES
Creación y uso de plantillasCreación de formulariosCombinación de correspondenciaImpresión de textos

TEMA 35. ORGANIZACIÓN Y OPERACIONES CON HOJAS DE CÁLCULO
Libro de trabajo y hoja de cálculoCopiar y mover bloquesSUMAFórmulas y operadores de cálculo de las fórmulasCalcular subtotalesRango de funcionesFunciones principales

TEMA 36. REPRESENTACIÓN GRÁFICA EN DOCUMENTOS
Representaciones gráficasElaboración de organigramas, diagramas y mapasElaboración de tablasProcedimientos de integración de representaciones gráficas en documentos

TEMA 37. ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES CON APLICACIONES INFORMÁTICAS
Elementos que componen una presentaciónCrear y guardar una presentaciónDiapositivas patrónSeleccionar y mover objetosFondos de diapositivasInsertar y modificar textoImágenes en diapositivasInserción de vídeos

TEMA 38. INTEGRACIÓN DE DOCUMENTOS PROFESIONALES EN LA WEB
Cabecera, título y cuerpo del documento en htmlPersonalizar el textoInsertar imágenesTablasHiperenlaces

MÓDULO VI. SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE

TEMA 39. ATENCIÓN AL CLIENTE. CALIDAD EN EL SERVICIO
El clienteLa calidad en la atención al clientePautas generales de atención al clienteT

EMA 40. ATENCIÓN AL CLIENTE: RECEPCIÓN, VISITAS, ENTREVISTAS
Introducción: la recepción del clienteGestión de visitasOrganización de la entrevistaProporcionar información

TEMA 41. GESTIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES
IntroducciónCómo reducir la tensiónRedactar y atender quejasSoluciones"


Formas de pago

Contrareembolso - Tarjeta - Transferencia

 
Centro: EUROINNOVA FORMACIÓN
Modalidad: A Distancia
Tipo de curso: Master
Precio: 900€
Duración: 600 horas
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