Oposiciones de Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos

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25/07/2017 12:34

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Opinión de Ofertaformativa.com de Las Matas
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Resumen del Curso

Oposiciones de Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos
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Aprueba la oposición y consigue tu plaza de Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos.
Puntuación Media: 5
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Detalles

Objetivos del curso: Aprueba la oposición y consigue tu plaza de Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos.

Dirigido a: Consultar requisitos

Otros Datos: Campus Online, Tutor Personal

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Temario
Requisitos para Correos
  • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo, la cual generalmente será de 18 años mínimo y no haber alcanzado la edad de jubilación (pueden existir variaciones en función de la convocatoria a la que nos presentemos).
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Programa Formativo:

VOLUMEN 1

1. Línea básica.

2. Línea urgente.

3. Paquetería.

4. Línea económica.

5. Servicios financieros.

6. Servicios de telecomunicaciones.

7. Admisión.

8. Entrega.

• VOLUMEN 2

9. Clasificación.

10. La calidad en correos.

11. Otros productos y servicios.

12. Herramientas ofimáticas corporativas (iris, sgie, pda).

13. Aspectos básicos en correos en materia de seguridad en la información (LOPD), prevención de blanqueo de capitales, prevención de riesgos laborales, igualdad y relaciones laborales.

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