PROGRAMA
MODULO A: SECTOR DE LOS EVENTOS Y SECTOR DE LA COMUNICACIÓN EN ESPAÑA
Conocer de forma general los sectores de los eventos y de la comunicación en España.
Conocer la situación actual de ambos sectores en España.
Conocer los principales agentes, entidades, portales, ferias y revistas del sector.Conocer los principales agentes del sector de la comunicación en España.
MODULO B: EL MARKETING Y LA COMUNICACIÓN
Tener una visión general sobre el Marketing y la Comunicación.
Conocimiento general del marketing.
Diferencias y oportunidades para el desarrollo de proyectos.
MODULO C: CLAVES PARA EL DISEÑO DE UN EVENTO
Conocer las claves básicas para la definición de un evento como herramienta de Marketing y Comunicación.
Conocer las características que definen a un evento y diferenciar sus distintas tipologías.
Conocer las 10 claves para que un evento sea una herramienta de Marketing y de Comunicación
Conocer las distintas fases de un evento, profundizando en la definición de un proyecto.
MODULO D: RELACIONES CON LOS MEDIOS. LA COMUNICACIÓN EXTERNA E INTERNA. RSC, PATROCINIO Y MECENAZGO.
Conocer la estructura de un plan de comunicación empresarial y las relaciones con los medios.
Desarrollar habilidades en las relaciones con los medios de comunicación.
Realizar una comunicación eficaz en los procesos de responsabilidad social empresarial.
MODULO E: PRODUCCIÓN DE EVENTOS. 1ª PARTE
Conocer los elementos clave en el equipo del proyecto y la gestión con proveedores.
Conocer las claves para el desarrollo óptimo del trabajo en equipo.
Profundizar en las características de un líder de proyectos adecuado.
Conocer los conocimientos más adecuados en la gestión de proveedores.
MODULO F: COMUNICACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA. CREATIVIDAD EN LOS EVENTOS.
Introducir a los alumnos en conceptos referidos al Branding y a la gestión de la marca y como afectan a la hora de desarrollar un proyecto de evento en coherencia con la estrategia de marca.
Conocer a que nos referimos cuando se habla de "Marca" y cuáles son los factores que hay que tener en cuenta para su creación y desarrollo.
Relacionar el concepto de marca con los objetivos de comunicación de una organización.
Entender el valor y la necesidad de la creatividad a la hora de tener que desarrollar un evento.
Noción general de aspectos teóricos de la creatividad
Como se piensa "Creativamente" un evento desde el minuto 1.
MODULO G: PLAN DE COMUNICACIÓN.
Inculcar la importancia que tiene la comunicación en la gestión empresarial y dar claves para saber planificarla.
Aprender a elaborar un plan de comunicación interno y externo. Qué se quiere comunicar, a quién, cómo y en qué momento.
Explicar el cometido del departamento de Comunicación, cómo se puede preveer una crisis y cómo se puede mejorar la comunicación.
Explicar que soportes y herramientas tenemos a nuestra disposición y cómo utilizarlos.
MODULO H: PRODUCCIÓN DE EVENTOS. 2ª PARTE
Conocer los elementos clave en la planificación y ejecución de un evento.
Conocer la importancia de la planificación en el desarrollo de un evento y aprender a ejecutarla de manera óptima.
Aprender a realizar una planificación eficiente.
Reflexionar sobre la gestión de riesgo, analizar situaciones concretas de riesgo y soluciones viables.
Conocer las variables en la ejecución de un evento.
MODULO I: EL PROTOCOLO EN LOS EVENTOS
Proporcionar conocimientos adecuados para la gestión profesional de la organización de actos y su protocolo.
Conseguir que los participantes dominen los elementos fundamentales para el desarrollo de los actos: Normas, logística y seguridad.
Conocer las formas de rentabilizar los actos como instrumento de comunicación e imagen de la entidad que los desarrolla desde la perspectiva del protocolo.
MODULO J: EVENTOS. EL DÍA D. EL CIERRE DEL PROYECTO. ATENCIÓN AL CLIENTE.
Capacitar al alumnado para que desarrolle la fase del día D y cierre de un evento.
Aprender a diseñar la ejecución de un evento, conociendo todos los aspectos necesarios para el día D
Conocer los elementos clave en la fase de cierre del proyecto. Medición de resultados, elaboración de memorias y elaboración del histórico del proyecto.
Definir las pautas necesarias en la atención al cliente en las diferentes fases de definición, planificación, ejecución y cierre o evaluación de un evento.
MODULO K: EXPERIENCIAS PRÁCTICAS DE EVENTOS *
Exponer al alumno diferentes experiencias prácticas de distintas tipologías de eventos.
*Además de dedicar exclusivamente el último módulo a experiencias prácticas de eventos, en cada uno de los módulos se presentarán experiencias prácticas de eventos y campañas de comunicación que integran eventos, a través de las principales agencias de eventos y agencias de marketing integrado de España.
Requisitos
Para realizar un programa Máster es imprescindible
· Ser Licenciado, o Diplomado universitario, o acreditar experiencia profesional.
· Entregar documentación que acredite al interesado.
Documentación
Es necesario entregar la Solicitud de Admisión debidamente cumplimentada.
Junto a la solicitud es necesario entregar:
· Fotocopia del Título Académico o justificante de haberlo solicitado, si se ha finalizado la carrera; o Certificación
académica de las materias cursadas y calificaciones obtenidas en cada una de ellas, si no ha terminado la carrera.
· Fotocopia del DNI.
· Dos fotografías tamaño carnet.
· Curriculum Vitae actualizado.
Entrevista personal
Tras la revisión de la documentación aportada, el proceso de admisión se completa con una entrevista personal con el Director de la Escuela que tiene como objeto contrastar las aspiraciones del candidato con las características del Máster escogido.
En el plazo máximo de una semana tras la entrevista, se notificará el resultado del proceso de admisión.
Reserva de plaza
Una vez comunicada la admisión, los interesados deberán consolidar su plaza en un plazo de 10 días mediante el pago del 10% (590 €) en concepto de reserva. Esta cantidad será descontada del importe total del Máster.
Características técnicas
Lugar
El Máster se impartirá en las instalaciones de ESDEN:
Bilbao
C/ Henao 30 A, 1ª planta, Colegio PP. Escolapios, 48009 Bilbao.
Horario
Las clases se imparten siempre los sábados, en jornada completa, de 4 horas por la mañana y 4 horas por la tarde, estando la comida de las sesiones presenciales, incluida en el coste total del Master.
Precio
6.400
Formas de pago para TODOS LOS MASTER
Una vez admitida la solicitud, el candidato deberá abonar el 10% del coste del Master en concepto de reserva de plaza. El resto se puede abonar de las diferentes formas:
• Al contado: La primera semana del Master.
• Financiado a través de Esden sin ningún coste adicional, en nueve plazos, de octubre - noviembre de 2010 a Junio - Julio de 2011.
• Financiado a través de Entidades Bancarias (Banco Santander y La Caixa) con condiciones preferentes como alumnos de Esden.
Prácticas en empresas
En ESDEN somos conscientes de la importancia que tiene para el alumno el contacto directo con la empresa. Por ello promovemos y garantizamos la realización de prácticas para todos los alumnos que lo deseen.
En ellas, el estudiante se enfrenta a una situación real, con la posibilidad de trasladar la formación adquirida a sus tareas en la empresa.
Más de 500 empresas ubicadas por toda España colaboran con ESDEN. Muchas de ellas han encontrado en los alumnos de la Escuela los profesionales cualificados que estaban buscando.
Las prácticas están reguladas por un convenio de colaboración entre ESDEN y la empresa. Su duración oscila entre un mínimo de 3 meses y un máximo de medio año.
Desde el departamento de Orientación Laboral, apoyamos y orientamos la carrera profesional del alumno a través de la Bolsa de Trabajo y del área de Asesoramiento de Empleo.
Bolsa de trabajo
La relación de los alumnos con ESDEN no finaliza al concluir la formación Máster ni al término del periodo de prácticas, sino que continúa a través del servicio de Bolsa de Trabajo. La Bolsa de Trabajo de ESDEN se caracteriza por estar constantemente actualizada y en continuo movimiento. Los antiguos alumnos de Esden cuentan con este servicio desde el término de la formación en la Escuela hasta que ellos mismos consideran que su meta profesional ha sido alcanzada.
Asesoramiento de empleo
En esta área, se asesora al alumno sobre cualquier cuestión referente a la búsqueda de trabajo, desde cómo enfrentarse a un proceso de selección integral o cómo superar con éxito una entrevista de trabajo
Admisiones |
