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Master en Dirección de Pymes

El Master en Dirección de PYMES tiene un equivalente a 800 horas lectivas que serán acreditadas por la Escuela a través de un Certificado, si Ud. lo solicita.
DETALLES DEL CURSO OTROS DATOS SOLICITAR INFORMACION TEMARIO SEDES
 
Tipo de curso: Master
Modalidad:A Distancia
Precio/ Facilidades: Becas -Ofrece unas condiciones de financiación muy ventajosas
Centro:CEREM, Escuela Internacional de Negocios
Duración: 800
Inicio Master: MATRÍCULA ABIERTA
Contactar Para más información o contactar con el centro pinche en Solicitar más información sin compromiso y rellene el formulario.GRACIAS
 
CEREM, Escuela Internacional de Negocios
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Master en Dirección de Pymes

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Objetivos del curso: CEREM le ofrece un programa muy sistematizado, con una redacción clara y pedagógica
Dirigido a : Dirigido a personas interesadas en el curso.
Certificado: Certificado / CEREM está autorizado por la Comunidad de Madrid para impartir el Curso y extender el título correspondiente.
Otros Datos: La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados
 Pincha aqui para ver el resto del temario >>
Categorías de CEREM, Escuela Internacional de Negocios
 
.: Masters a Distancia de Empresa y Economia
.: Masters a Distancia en Recursos Humanos
.: Masters a Distancia de Marketing y Ventas
.: Masters a Distancia de Finanzas y Contabilidad
 

 
 

Duración


La duración normal prevista de este programa es de 9 meses.

 

No obstante, Ud. dispondrá de 12 meses desde la fecha de matrícula para poder cursarlo. Por razones justificadas, puede solicitar a la
Escuela un plazo mayor, si lo desea.


El Master en Dirección de PYMES tiene un equivalente a 800 horas lectivas que serán acreditadas por la Escuela a través de un Certificado, si Ud. lo solicita.


Tutorías


Las tutorías puede efectuarlas por teléfono, carta, correo electrónico, fax y
entrevista personal.


Si usted lo desea puede realizar las tutorías mediante el Campus Virtual. Las condiciones tanto económicas como técnicas puede solicitarlas a la secretaría de la Escuela, que le facilitará el código de acceso al Campus y su precio.

 


Financiación


CEREM


Ofrece unas condiciones de financiación muy ventajosas y estudiará la
forma de pago que a Ud. más le convenga.


Becas


CEREM convoca anualmente un número limitado de Becas. Las condiciones para su asignación pueden solicitarlas dirigiéndose a la secretaría de la Escuela.


Antiguos alumnos


La Escuela ofrece importantes descuentos a los antiguos alumnos que deseen ampliar o reciclar su formación.

 

Bolsa de trabajo


La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados. Puede consultar más información sobre la Bolsa de Trabajo de CEREM

 


PROGRAMA
MODULO


1. LA TOMA DE DECISIONES

  • Tema 1. Dirección y Liderazgo
  • Tema 2. Resolución de Problemas y Toma de Decisiones
  • Tema 3. Planificación
  • Tema 4. Análisis Estratégico Externo
  • Tema 5. Análisis Estratégico Interno e Integrado
  • Tema 6. Formulación de la Estrategia
  • Tema 7. Implementación y Control de la Estrategia


2. TECNICAS DE COMUNICACIÓN

  • Tema 1. Técnicas de Comunicación
  • Tema 2. Comunicación Interna en la Empresa
  • Tema 3. Eficacia de la Información Escrita
  • Tema 4. Técnicas de Trabajo en Equipo
  • Tema 5. Dirección de Reuniones
  • Tema 6. Presentaciones Orales Eficaces
  • Tema 7. Negociación
  • Tema 8. Uso Eficaz del Tiempo
  • Tema 9. Relaciones Públicas en la Empresa
  • Tema 10. Protocolo Empresarial


3. PRESUPUESTOS, COSTES Y CONTROL DE GESTION

  • Tema 1. Presupuestos
  • Tema 2. Costes
  • Tema 3. Sistemas de Costes por Actividades (Costes ABC)
  • Tema 4. Toma de Decisiones sobre Productos y Precios
  • Tema 5. Nuevas Técnicas de Gestión
  • Tema 6. El 'Quality Management'
  • Tema 7. Control Integrado de Gestión

4. ESTRATEGIA DE MARKETING

  • Tema 1. Plan de Marketing
  • Tema 2. Posicionamiento Estratégico
  • Tema 3. Modelos de Diagnóstico
  • Tema 4. Análisis de Sectores
  • Tema 5. Estrategias de Marketing
  • Tema 6. Decisiones Estratégicas de Marketing
  • Tema 7. Telemarketing
  • Tema 8. Marketing en la Red



5. DIRECCIÓN COMERCIAL

  • Tema 1. Estrategia Comercial
  • Tema 2. Plan de Ventas
  • Tema 3. Organización Comercial
  • Tema 4. Dirección de Ventas
  • Tema 5. Dirección por Objetivos
  • Tema 6. Gestión del Conocimiento


6. MODELO INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS I

  • Tema 1. Modelo Integral de Recursos Humanos
  • Tema 2. Estrategia de Definición
  • Tema 3. Planificación de Plantillas
  • Tema 4. Selección de Personal
  • Tema 5. Flexibilidad de Plantillas
  • Tema 6. Estrategia de Integración


7. MODELO INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS II

  • Tema 7. Motivación
  • Tema 8. Promoción y Satisfacción en el Trabajo
  • Tema 9. El 'empowerment'
  • Tema 10. Código de Recompensas
  • Tema 11. Control de Estrategias


8. GESTION DE PERSONAL

 

  • Tema 1. Clases de Contratos (I)
  • Tema 2. Clases de Contratos (II)
  • Tema 3. Contratos No Laborales
  • Tema 4. Despido Disciplinario
  • Tema 5. Confección del Recibo de Salario
  • Tema 6. Inscripción y Afiliación
  • Tema 7. Boletines de Cotización


9. DERECHO EMPRESARIAL I

  • Tema 1. Empresa Individual y Social
  • Tema 2. Sociedad Anónima I
  • Tema 3. Sociedad Anónima II
  • Tema 4. Otras Sociedades y Grupos


10. DERECHO EMPRESARIAL II

 

  • Tema 5. Protección de la Actividad Empresarial
  • Tema 6. Documentos Mercantiles
  • Tema 7. Contratos Mercantiles
  • Tema 8. Quiebra y Suspensión de Pagos


11. FISCALIDAD DE LA EMPRESA

 

  • Tema 1. Principios de Derecho Tributario
  • Tema 2. Impuestos Sobre Actividades Económicas
  • Tema 3. Estima Directa de Actividades Empresariales
  • Tema 4. Régimen de Estimación Objetiva
  • Tema 5. Retenciones y Pagos a Cuenta
  • Tema 6. Deducciones por Inversiones
  • Tema 7. Delito Fiscal


12. CONTABILIDAD PARA DIRECTIVOS

  • Tema 1. Registros Contables
  • Tema 2. Inmovilizado
  • Tema 3. Activo Circulante
  • Tema 4. Financiación Básica
  • Tema 5. Pasivo Circulante
  • Tema 6. Compras y Gastos
  • Tema 7. Ventas e Ingresos
  • Tema 8. Cuentas Anuales

13. FINANZAS PARA DIRECTIVOS

  • Tema 1. Análisis Financiero
  • Tema 2. Capital Circulante
  • Tema 3. Análisis Económico
  • Tema 4. Rentabilidad
  • Tema 5. Tesorería
  • Tema 6. Márgenes de Explotación

14. CALIDAD, PREVENCION Y MEDIO AMBIENTE

  • Tema 1. Calidad Total
  • Tema 2. Gestión de Calidad
  • Tema 3. Calidad del Producto
  • Tema 4. Calidad del Servicio
  • Tema 5. Calidad en el Trabajo
  • Tema 6. Prevención de Riesgos Laborales
  • Tema 7. Gestión Medioambiental
  • Tema 8. Control de Calidad
 
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