PROGRAMA
El Curso de Gestión de Recursos Humanos es un programa práctico, que reproduce en su contenido las situaciones y los problemas del ejercicio profesional. La redacción de los temas y de los casos ha sido realizado por expertos de forma que le introduzcan en la operativa real del campo profesional.
El Material de Estudio contiene gran cantidad de casos prácticos solucionados, que le permitarán encontrar un modelo real al que poder acudir a la hora de llevar a la práctica los conocimientos adquiridos. Se entrega en 4 Tomos encuadernados en piel guaflex, por el sistema de anillas, de forma que se puedan actualizar.
Los Manuales de Estudio de los Masters y Cursos CEREM han sido siempre muy valorados por sus alumnos por ser claros, sistematizados, prácticos y utilizables posteriormente como Manuales de Consulta en su actividad profesional.
INFORMACIÓN GENERAL
Duración
La duración normal prevista es de 3 meses. No obstante, usted dispondrá de 6 meses desde la fecha de matrícula para poder cursarlo. Por razones justificadas, puede solicitar a la Escuela un plazo mayor, si lo desea.
El Curso de Gestión de Recursos Humanos tiene un equivalente a 300 horas lectivas que serán acreditadas por la Escuela a través de un Certificado, si usted lo solicita.
Tutorías
Las tutorías puede hacerlas por correo electrónico, teléfono, fax y entrevista personal.
Mediante el Campus podrá comunicarse con el tutor y con otros alumnos del curso a través de foros de debate y chat, consultar su expediente, asistir a seminarios propuestos por el tutor, además de otras muchas ventajas.
Titulación
Para obtener el Título del Curso de Gestión de Recursos Humanos se deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje de las materias tratadas. La superación de las mismas dará derecho a la obtención del Título acreditativo del Curso de Recursos Humanos.
Bolsa de Trabajo
La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados. Si está interesado en cursar alguno de nuestros Masters y Cursos y está desempleado no dude en consultar más información sobre la Bolsa de Trabajo dirigiéndose al Departamento de Salidas Profesionales.
Antiguos alumnos
La Escuela ofrece importantes descuentos sobre el precio tarifa a los antiguos alumnos que deseen ampliar o reciclar su formación.
ÁREAS DE CONOCIMIENTO
I. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
II. MODELO INTEGRAL I
III. MODELO INTEGRAL II
IV. VALORACIÓN DE PUESTOS |
