AEDE Business School es una Escuela de Negocios en la que confluyen, bajo una misma visión, un grupo de empresarios y directivos de sectores diversos con una amplia y ascendente experiencia profesional en diferentes campos de actividad, desarrollada tanto en el ámbito de las Pymes, como en entornos multinacionales. En este sentido, ha sido nuestro deseo aportar todas nuestras experiencias (conocimiento real), vivencias (humanas, organizativas, de dirección de equipos) y una visión de futuro, sustentadas todas ellas, en una dilatada trayectoria profesional que ha tenido una enorme proximidad a las necesidades de los negocios y un conocimiento muy profundo de prestigiosas empresas. Nuestro principal compromiso radica en que todos nuestros alumnos vean superadas sus expectativas en el programa de cada Curso.
OBJETIVO:
Nuestra meta prioritaria en este Curso es formar en el presente, y de manera integral, a futuros directivos de RR.HH para que puedan ser un referente dentro de sus organizaciones. Gracias al Curso en Dirección y Organización de ReCursos Humanos de AEDE Business School, no sólo conocerás las herramientas para gestionar y dirigir un departamento, también conocerás una enorme casuística derivada de experiencias vividas en el ámbito empresarial de los RR.HH. y las técnicas más acordes y avanzadas para dirigir equipos humanos.
A QUIEN VA DIRIGIDO: El Curso en Dirección y Organización de RR.HH de AEDE Business School se ha desarrollado para postgraduados y profesionales que deseen o estén desarrollando su carrera profesional dentro de este marco de actividad.
METODOLOGÍA EMINENTEMENTE PRÁCTICA: En AEDE Business School, la practicidad de las sesiones formativas y la profesionalidad de los ponentes hacen que la aplicación de los contenidos formativos recibidos en la empresa sea inmediata. La evaluación continua por parte del profesorado, realización de casos prácticos actualizados y el proyecto fin de Curso, son la base del control del alumnado, así como la participación y la asistencia al centro. AEDE Business School apuesta por la elaboración de casos prácticos reales, del día a día de los profesionales que colaboran en AEDE.
GRUPOS REDUCIDOS: De un máximo de quince personas; la participación y el contraste de ideas son herramientas de aprendizaje en nuestra pedagogía formativa.
PROFESORADO DE ALTA CALIDAD: Estos son algunos de los profesores que comparten conocimiento en el Curso en Dirección y Organización de ReCursos Humanos:
Miguel Bernabé (Director de Organización y RR.HH. ENDESA), Luís Carlos Collazos (Ex Director de RR.HH de HP Director de RR.HH. HISPASAT), Emilio Cortés Director de RR.HH BRITISH TELECOM), Antonio Fuertes Zurita Responsable de Responsabilidad Social Corporativa UNION FENOSA), Fernando García Yánez Director General BLACKBERRY-RIM ESPAÑA Y PORTUGAL), José Antonio González (Director de RR.HH y Formación INSA), Begoña Guillén Manager Gestion RR.HH RANDSTAD WORK SOLUTIONS), Antonio Martín (Director General de Operaciones EL ECONOMISTA), Elena Navarro (Directora de Formación y Desarrollo INDRA), Ana de Pro (Directora de Relaciones Institucionales SACYR VALLEHERMOSO), Javier Riesco (Director de RR.HH GRUPO PINAR ), Almudena Rodríguez Beloso (Gerente de Medio Ambiente y Seguridad ACCENTURE), Javier Sanz (Director de Medicina del trabajo DELOITTE), Salvador Torres (Director de Procesos IT ISBAN)
Hemos establecido diferentes acuerdos de colaboración con empresas significativas de nuestra comunidad de negocios entre las que cabe destacar: ADDITION & TRAINING, BEA SYSTEM, BRITISH TELECOM, GRUPO CORTEFIEL, GRUPO INFOLOOM, GRUPO PINAR, HISPASAT, IBM, INSA, INDRA.
PRACTICAS LABORALES ASEGURADAS Y SALIDAS PROFESIONALES: AEDE Business School te facilita la forma de llegar al mercado laboral a través de su Departamento de Salidas Profesionales, ya sea facilitándote prácticas en diferentes empresas y sectores, ya sea a través de la identificación de oportunidades profesionales de incorporación en la plantilla de las compañías con las que hemos establecido Convenios de Cooperación. Estamos en contacto continuo con los Departamentos de ReCursos Humanos de diferentes empresas y Compañías de Consultoría de ReCursos Humanos. Gracias a ello estarás informado de primera mano de las ofertas que surjan, y podrás participar en los diversos procesos de selección que se abran, ayudándote a prepararlos de una forma individual y personalizada.
AREA DE INGLES (optativa): En el mundo empresarial en el que vivimos, el conocimiento de la Lengua Inglesa se muestra como un requisito imprescindible para la viabilidad de los negocios. Con la ayuda de nuestro Departamento de Salidas Profesionales, y de cara a que nuestros alumnos estén alineados con la exigencia del mercado, hemos desarrollado una herramienta académica para que puedan mejorar de manera notoria su actual nivel, incorporando un programa de inglés anual.
Horario: de lunes a jueves de 19:00 a 22:00 horas;
Fecha inicio: Mayo 2010
Fecha fin: Marzo 2011
Directores de Programa: Pablo Pastor – Director de RR.HH. de IBM para España, Grecia, Israel, Portugal y Turquía; y José Antonio González – Director de RR.HH. de INSA. |
