Master en Enciclopédico en Relaciones Laborales y Recursos Humanos - financiado al 100% sin intereses!!! A Distancia

Master Enciclopédico en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

• i.- organización de empresas.
• ii.- introducción a la dirección de recursos humanos.
• iii.- habilidades directivas.
• iv.- organización y administración de recursos humanos.
• v.- análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo.
• vi.- selección de personal 1.
• vii.- selección de personal 2.
• viii.- coaching 1.
• ix.- coaching 2.
• x.- capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
• xi.- gestión del conocimiento.
• xii.- prevención de riesgos laborales 1.
• xiii.- prevención de riesgos laborales 2.
• xiv.- prevención de riesgos laborales 3.
• xv.- prevención de riesgos laborales4.
• xvi.- laboral 1.
• xvii.-laboral 2.  

OBJETIVOS DEL MASTER  

• Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.
• Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.
• Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.
• Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa.

 A QUIEN VA DIRIGIDO  

• Directores de RR.HH., Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
• Consultores y formadores.
• Abogados laboralistas.
• Graduados sociales.

 TUTORIAS  

• MATRICULA GRATUITA
• FINANCIACION: IFEM dispone de un sistema que se adapta a la forma de pago que más le convenga a cada alumno, sin intereses.
• SUBVENCIONES: IFEM, a través de Grupo Gates, otorga una subvención de hasta un 50% para el Master en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• E-LEARNING: Gratuito, incluido en el Master. (opcional)