Todas las personas que formamos parte de EAE le agradecemos el interés y la confianza que ha depositado en nuestra Institución y le damos la más cordial bienvenida.EAE - Escuela de Administración de Empresas está formando, desde 1958, a directivos y profesionales capacitados para desempeñar funciones de responsabilidad dentro del ámbito empresarial e institucional. Desde el año 1962, EAE acumula una dilatada experiencia impartiendo programas MBA, adecuándolos a las necesidades de cada momento y aunando una enseñanza teórica junto con un profundo carácter práctico en nuestra docencia. Esto ha permitido poder ofrecer una formación integral a los participantes en los programas, acercándoles la realidad social, económica y empresarial a su formación específica.Fruto del trabajo y de la continua mejora por parte de todos los miembros de la entidad, EAE se convirtió en la primera Escuela de Negocios de España en obtener y mantener el Certificado Internacional de Calidad ISO 9001.
En la actual coyuntura económica, una de las principales ventajas competitivas de lasempresas radica en las personas que forman parte de su organización, y como consecuenciade ello en su gestión y dirección. Puede decirse que el área de recursos humanos se haconvertido en un área estratégica para la empresa.
En la actual coyuntura económica, una de las principales ventajas competitivas de lasempresas radica en las personas que forman parte de su organización, y como consecuenciade ello en su gestión y dirección. Puede decirse que el área de recursos humanos se haconvertido en un área estratégica para la empresa.
En la actual coyuntura económica, una de las principales ventajas competitivas de lasempresas radica en las personas que forman parte de su organización, y como consecuenciade ello en su gestión y dirección. Puede decirse que el área de recursos humanos se haconvertido en un área estratégica para la empresa.
En la actual coyuntura económica, una de las principales ventajas competitivas de lasempresas radica en las personas que forman parte de su organización, y como consecuenciade ello en su gestión y dirección. Puede decirse que el área de recursos humanos se haconvertido en un área estratégica para la empresa.
