Master en Máster en Dirección de Recursos Humanos - Semipresencial en Barcelona

Calificación Media de esta formación según sus antiguos alumnos (25 opiniones de ex-alumnos)

EAE Business School (Madrid y Barcelona)

El entorno actual, fruto de la globalización económica, ha dibujado un nuevo escenario en el que las empresas demandan profesionales capaces de reflexionar y actuar ante el cambio y de desenvolverse en un entorno cambiante y altamente competitivo.

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Master

Semipresencial

Título Propio / Doble Titulación: EAE Business School y Universidad de Barcelona-IL3

Opiniones Ex-alumnos (25 valoraciones)

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614 total
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Profesores
3 puntos
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Temario
3 puntos
3
Instalaciones
4 puntos
4
Atencion al alumno
4 puntos
4
Material Didáctico
3 puntos
3

28/02/2017 12:59

Lo que destaco del curso principalmente son los contenidos que son completos .Calidad-precio escelente, precio asequible con una preparación muy completa

13/12/2016 10:55

Contenidos explicados con claridad.Creo que este curso me ha servido para replantearme mi futuro profesional

22/10/2016 15:28

Un curso excelente en todos los sentidos. .Práctico. Toca un poco de todos los temas.

Opinión de PEDRO de Santa Coloma de Gramenet
PEDRO (Santa Coloma de Gramenet)
  • 3.4 puntos
Opinión sobre Master en Máster en Dirección de Recursos Humanos - Semipresencial en Barcelona

03/09/2016 17:13

Un curso correcto. Es justo el tipo de formación que buscaba..Estoy satisfecha con los servicios y la recomiendo a otras personas.

19/08/2016 02:56

Desde el primer momento ha sido todo muy fácil gracias al centro. .Todo el proceso y la atencion OK

Opinión de LAURA de Sant Cugat del Vallès
LAURA (Sant Cugat del Vallès)
  • 4 puntos
Opinión sobre Master en Máster en Dirección de Recursos Humanos - Semipresencial en Barcelona
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Resumen del Curso

Master en Máster en Dirección de Recursos Humanos - Semipresencial en Barcelona
EAE Business School (Madrid y Barcelona)
El entorno actual, fruto de la globalización económica, ha dibujado un nuevo escenario en el que las empresas demandan profesionales capaces de reflexionar y actuar ante el cambio y de desenvolverse en un entorno cambiante y altamente competitivo.
Puntuación Media: 4
basado en 614 opiniones

Detalles

Objetivos del curso: El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización.

Dirigido a: El Máster en Dirección de Recursos Humanos se dirige a profesionales con titulación superior

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Temario

El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización.

El entorno actual, fruto de la globalización económica, ha dibujado un nuevo escenario en el que las empresas demandan profesionales capaces de reflexionar y actuar ante el cambio y de desenvolverse en un entorno cambiante y altamente competitivo.

Con este objetivo, en el Máster se potencia la capacidad de planificar y elaborar estrategias eficaces de gestión de los recursos humanos que puedan anticiparse a los movimientos futuros.

El Máster en Dirección de Recursos Humanos se dirige a profesionales con titulación superior que desean:

Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para la gestión eficaz de los recursos humanos, aportando valor al desarrollo de negocio.
Desarrollar las capacidades y habilidades directivas necesarias para la gestión eficaz de las personas en la organización.
Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área, con el objetivo de conseguir una mayor proyección profesional.
Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos.

Metodología
La metodología semipresencial o blended combina las ventajas de la formación presencial con la flexibilidad de la formación a distancia – online a través del campus virtual.

El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido.

Clases presenciales
Con las clases presenciales, los alumnos refuerzan los aprendizajes adquiridos y realizan presentaciones y casos prácticos en grupo; al mismo tiempo que intercambian y comparten experiencias que les serán muy útiles a lo largo de su carrera profesional.

Tutorías personalizadas one to one
Con la tutoría personal one to one, el alumno dispone del apoyo personal de un experto con el que podrá profundizar en un tema del programa, desarrollar su proyecto final y/o realizar sesiones de coaching.

Contenido del Programa
Estrategia Empresarial
Recursos Humanos
Dirección de personas en la organización
Liderazgo y Competencias
Directivas Habilidades
Directivas Gestión de Equipos
Relaciones Laborales y Política Retributiva
Nuevas Tendencias en la Gestión del Capital Humano

Sesiones presenciales
 
Elige 20 clases o sesiones presenciales entre más de 90.

Casos prácticos de éxito empresarial
A través de los casos prácticos de éxito empresarial se presentan y explican a los alumnos del Máster las experiencias reales de prestigiosas y reconocidas empresas de ámbito nacional e internacional.

Ciclos de Conferencias y Seminarios
Todos los alumnos del Máster podrán asistir a las conferencias, seminarios y otras actividades que de forma periódica y sobre temas de máximo interés para los alumnos organiza EAE – Escuela de Administración de Empresas.

Prácticas en Empresas
Los alumnos matriculados en el Máster tendrán la oportunidad de realizar prácticas en diferentes empresas e instituciones. Las prácticas están concebidas como un complemento al estudio y se desarrollan en paralelo al máster que se está cursando.

Bolsa de Trabajo
El alumno interesado tiene a su disposición la bolsa del trabajo del Máster. El acceso a la bolsa se realiza directamente a través del campus virtual. La bolsa de trabajo también está a disposición de aquellas empresas que desean incorporar a alumnos de EAE – Escuela de Administración de Empresas en sus procesos de selección.

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