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Centro de Estudios Financieros, CEF : Centro del mes : Agosto de 2008

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Por tipos
  Curso 621
  Carreras universitarias 358
  Master 225
  Cursos de Verano 141
  Doctorado 103
  Oposiciones 67
  Postgrado 58
  Experto 42
  Diplomatura 38
  Licenciatura 35
  Formación subvencionada 32
  Seminario 6
 

Por metodos
  Presencial 1507
  A Distancia 156
  Online 83
  Semipresencial 53
  En el extranjero 30
  Personalizado 30
  Vídeo 26
  CD ROM 26
 

Por provincia
  Girona 661
  Cantabria 485
  Madrid 438
  Valencia 350
  Navarra 317
  Granada 314
  Barcelona 249
  Valladolid 234
 

Por precio
  Gratuitos 2
  Hasta 100 € 91
  De 100 a 200 € 98
  De 200 a 500 € 148
  De 500 a 1000 € 85
  De 1000 a 1500 € 42
  De 1500 a 3000 € 62
  De 3000 a 4500 € 29
  De 4500 a 6000 € 11
  De 6000 a 9000 € 17
  Más de 9000 € 3
 

Habiendo cursado
  Sin Estudios 1544
  Graduado escolar 1553
  ESO 1559
  FP I 1560
  FP II 1563
  Bachillerato LOGSE 1610
  COU 1610
  Ciclos Grado Medio 1611
  Ciclos Grado Superior 1612
  Diplomado 1645
  Licenciado 1736
  Doctor 1736
 


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El Recurso Preventivo en la Empresa especialidad Obra Civil (Canarias)  Curso A Distancia
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El Recurso Preventivo en la Empresa especialidad Obra Civil (Vizcaya)  Curso A Distancia
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Actualmente, las personas que componen la plantilla de la empresa dejan de ser un gasto para convertirse en una inversión. Una adecuada planificación de los recursos humanos pueden repercutir en valor para el accionista en un 26 %, por lo que es esencial implantar en la empresa un plan estratégico de Recursos Humanos....
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Superior de Recursos Humanos (Vizcaya)  Curso Online
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Superior de Recursos Humanos (Alacant)  Curso Online
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Superior de Recursos Humanos (Barcelona)  Curso Online
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Superior de Recursos Humanos (Madrid)  Curso Online
Instituto Madrileño de Formación (Imf)
Actualmente, las personas que componen la plantilla de la empresa dejan de ser un gasto para convertirse en una inversión. Una adecuada planificación de los recursos humanos pueden repercutir en valor para el accionista en un 26 %, por lo que es esencial implantar en la empresa un plan estratégico de Recursos Humanos....
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