Cursos de Recursos Humanos

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PROMO
Curso de Ingles GRATUITO (40 horas lectivas, 4 niveles a elegir por el alumno (inicial, preintermedio, intermedio, superior)

La figura de Perito Judicial en Investigación de accidentes laborales, es un nuevoinstrumento, al servicio de la Administración de justicia, estando dentro del marco delos peritos judiciales. Los conocimientos, la experiencia en las disciplinas quedesarrollan la prevención de riesgos laborales y una formación adecuada, hacen delPerito Judicial en Investigación de accidentes laborales un profesional capacitadopara su desempeño....

  • Curso
  • A Distancia
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  • Semipresencial
  • Varias Provincias
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Nueva BECA 65% Precio final: 3360€

La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes, algo que implica una buena preparación en los diversos ámbitos que puedan concurrir en el posicionamiento competitivo de la empresa....

  • Master
  • Online
  • 60 ECTS

Los alumnos aprenderán a realizar un análisis y revisión de la situación de una empresa desde el punto de vista del cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de seguridad social mediante la elaboración de un informe....

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  • Curso
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  • 600 horas

1.400 - 1.500 €
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Prácticas remuneradas aseguradas

Las organizaciones se mueven actualmente, en un ambiente globalizado, más competitivo y con cambios socioeconómicos, tecnológicos, de mercado, etc., cada vez más rápidos y profundos. Es un ambiente en el que la competitividad de las empresas depende esencialmente de la iniciativa, la capacidad de innovación, la capacidad para solucionar problemas y tomar decisiones y la autonomía de las personas que las componen...

  • Master
  • Presencial
  • Madrid

El Master Universitario Oficial en Recursos Humanos: Organización, Planificación y Gestión del Talento, impartido por la Universidad Camilo José Cela en colaboración con IMF, concede el título oficial y está homologado, por lo que permite cumplir con los requisitos establecidos en la ley, otorgando un valor añadido fundamental al currículum de los que lo cursan.Gracias a este Máster, los alumnos podrán desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más adecuada para aplicarlas, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos los niveles. ...

  • Master
  • Online

Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial....

  • Master
  • A Distancia

IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados....

  • Master
  • Online
  • 60 ECTS

IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados....

  • Master
  • Online
  • 60 ECTS
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Descuento por pago al contado. Financiación sin intereses. ¡Infórmate!

A través de un plan de estudios elaborado por especialistas, el Máster permite que los alumnos dominen las técnicas y conocimientos de selección de personal, reclutamiento, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación de desempeño, beneficios sociales, derechos y deberes de los trabajadores, contratos y legislación laboral....

  • Master
  • Semipresencial
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Descuento por pago al contado. Financiación sin intereses. ¡Infórmate!

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Instituto Madrileño de Formación (Imf)

Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal....

  • Master
  • A Distancia
  • 60 ECTS
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Nueva BECA 65% Precio final: 3360€

El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar, por encima de todo, la satisfacción de las necesidades del cliente....

  • Master
  • A Distancia
  • 60 ECTS

Desarrollaremos en profundidad la dirección estratégica de los Recursos Humanos, desde todos los puntos de vista psicosociales y empresariales así como las técnicas y modelos de gestión específicos....

  • Master
  • Online
  • 12 Meses

Realizando este curso podrás ocuparte de:• Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos • Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.• Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.• Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación....

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  • Online
  • 670 horas

El Máster en Dirección y Gestión de RRHH contribuye a que los participantes configuren las posibles líneas de acción para obtener resultados eficaces en su labor desde tres perspectivas...

  • Master
  • Online
  • 12 meses + 2 proyecto

Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad. El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el Título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (PDRH)....

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  • Barcelona
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Las organizaciones se mueven, actualmente, en un ambiente globalizado, más competitivo y con cambios socioeconómicos, tecnológicos, de mercado, etc., cada vez más rápidos y profundos. ...

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