 | Por tipos |
| Curso | 93 | |
| Master | 15 | |
| Postgrado | 4 | |
| Formación subvencionada | 1 | |
| Cursos de Verano | 1 | |
| Por metodos |
| Online | 52 | |
| A Distancia | 30 | |
| Presencial | 28 | |
| CD ROM | 2 | |
| Semipresencial | 1 | |
| Personalizado | 1 | |
| Por provincia |
| Madrid | 102 | |
| Sevilla | 92 | |
| Ourense | 91 | |
| Valencia | 91 | |
| A Coruña | 91 | |
| Pontevedra | 91 | |
| Barcelona | 91 | |
| Córdoba | 90 | |
| Por precio |
| Hasta 100 € | 19 | |
| De 100 a 200 € | 20 | |
| De 200 a 500 € | 15 | |
| De 500 a 1000 € | 10 | |
| De 1000 a 1500 € | 5 | |
| De 1500 a 3000 € | 2 | |
| De 3000 a 4500 € | 1 | |
| De 4500 a 6000 € | 2 | |
| De 6000 a 9000 € | 2 | |
| Habiendo cursado |
| Sin Estudios | 104 | |
| Graduado escolar | 104 | |
| ESO | 104 | |
| FP I | 104 | |
| FP II | 104 | |
| Bachillerato LOGSE | 104 | |
| COU | 104 | |
| Ciclos Grado Medio | 104 | |
| Ciclos Grado Superior | 104 | |
| Diplomado | 110 | |
| Licenciado | 114 | |
| Doctor | 114 | |
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| Planificación y Gestión de los Recursos Humanos-Bilbao Master Presencial ESDEN, Escuela Superior de Negocios y Tecnologias Este Master que nació como respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tenía de profesionales más especializados, y más orientados a la gestión de personas, es hoy un punto de referencia dentro de su área, tanto por la calidad su programa, como por los profesionales que ya han pasado por sus aulas... |
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| Planificación y Gestión de los Recursos Humanos-Barcelona Master Presencial ESDEN, Escuela Superior de Negocios y Tecnologias Este Master que nació como respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tenía de profesionales más especializados, y más orientados a la gestión de personas, es hoy un punto de referencia dentro de su área, tanto por la calidad su programa, como por los profesionales que ya han pasado por sus aulas... |
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| Gestión y dirección de los RRHH Master A Distancia Formacion Universitaria El objetivo principal y final de Formación Universitaria es formar profesionales que se incorporen al mundo laboral de manera inmediata en cualquier area... |
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| Planificación y Gestión de los Recursos Humanos-Madrid Master Semipresencial ESDEN, Escuela Superior de Negocios y Tecnologias Este Master que nació como respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tenía de profesionales más especializados, y más orientados a la gestión de personas, es hoy un punto de referencia dentro de su área, tanto por la calidad su programa, como por los profesionales que ya han pasado por sus aulas... |
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| Monográfico sobre Técnicas de Selección (Barcelona) Curso Presencial Centro de Estudios Financieros, CEF La selección como función estratégica en la empresa. Diseño y gestión del proceso de selección (costes, documentación, elaboración de propuestas...). Diseño del perfil del puesto y del candidato. Sistemas avanzados de reclutamiento (búsqueda directa y head-hunter , reclutamiento por Internet...). La preselección: Análisis curricular... Pruebas previas (test ... |
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| Planificación y Gestión de los Recursos Humanos-Vitoria Master Presencial ESDEN, Escuela Superior de Negocios y Tecnologias Este Master que nació como respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tenía de profesionales más especializados, y más orientados a la gestión de personas, es hoy un punto de referencia dentro de su área, tanto por la calidad su programa, como por los profesionales que ya han pasado por sus aulas... |
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| Monográfico sobre Técnicas de Selección (Madrid) Curso Presencial Centro de Estudios Financieros, CEF La selección como función estratégica en la empresa. Diseño y gestión del proceso de selección (costes, documentación, elaboración de propuestas...). Diseño del perfil del puesto y del candidato. Sistemas avanzados de reclutamiento (búsqueda directa y head-hunter , reclutamiento por Internet...). La preselección: Análisis curricular... Pruebas previas (test ... |
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| Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal (A distancia) Curso A Distancia Formaselect España (Escuela de Negocios) Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades personales. ... |
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| Curso Selección de Personal Curso Online Aulatutorial Introducir al alumnado en las características principales del proceso de selección. ... |
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| Curso de Selección de Personal Curso A Distancia Centro de Formacion Gauss El curso Selección de Personal, proporciona al alumno lso conocimientos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas..... |
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| CURSO SUPERIOR TÉCNICAS DE SELECCIÓN Y MÉTODOS DE ACOGIDA EN LA ORGANIZACIÓN Curso Online Escuela Superior de Enseñanza Abierta Todo plan de integración de profesionales debe seguir una secuencia bien planificada y estructurada de la que dependerá su éxito.... |
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| Experto en Selección de Personal, Planificación de Plantillas y Competencias (A distancia) Curso A Distancia Formaselect España (Escuela de Negocios) Los profesionales de la Selección de Personal somos conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. ... |
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| Curso Selección de Personal (Con Tutoría) Curso Online Aulatutorial Introducir al alumnado en las características principales del proceso de selección. ... |
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| Curso de Selección de Personal (Online) Curso Online Centro de Formacion Gauss El curso Selección de Personal, proporciona al alumno lso conocimientos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas..... |
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| Experto en Selección de Personal, Planificación de Plantillas y Competencias (On-line) Curso Online Formaselect España (Escuela de Negocios) Los profesionales de la Selección de Personal somos conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. ... |
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