Técnicas de Selección Profesional

Dirigido a: Responsables y técnicos de Recursos Humano o Jefes de departamento que participen en la selección de sus colaboradores.

Duración: 16 horas

Asistentes: 5/7 personas máximo

Precio: 740 € / persona

El precio incluye la asistencia Seminario, materiales, almuerzo y coffe-breack (IVA no incluido)

Consultar bonificaciones

Programa

Encuadre estrategico del proceso de selección

• Qué Objetivos y Principios definen el Proceso de Selección que deseamos llevar a cabo. Planificación del Sistema

Fases del proceso de selección

• Planificar nuestras necesidades de Selección
• Donde buscar a nuestros candidatos. Fuentes de Reclutamiento
• Cómo preseleccionar a los mejores. Pautas de actuación
• Las pruebas en nuestro Proceso de Selección. Criterios de Elección y análisis.
• Cómo desarrollar eficazmente la Entrevista de Selección
  
  • Qué Principios Básicos pueden determinar el éxito de nuestra Entrevista.
  • Posicionarme eficazmente en mi rol de Entrevistador. Habilidades a desarrollar.
  • Estrategias para favorecer la Objetividad en la Entrevista.
  • Estructura básica de la entrevista de selección.
    
    • La preparación Técnica y Personal de la Entrevista: Clave del éxito
    • Iniciar la Entrevista creando un impacto positivo en nuestro candidato.
    • Núcleo de la Entrevista de Selección. Dirección y Sondeo
    • El Sondeo competencial. Metodología
    • Realizar un cierre eficaz de nuestra Entrevista de Selección.
• Integrar la información. La toma de decisiones.
• Cómo facilitar la identificación en momentos clave. Plan de Acogida

Si deseas recibir más amplia información sobre el Contenido completo del Programa, Material Didáctico entregado al alumno, Honorarios y Formas de Pago, Solicitud de Inscripción, Como Matricularse, etc., puedes solicitarlo:

- Rellenando el: Formulario para Solicitud de Información de esta Web
- Por teléfono: Tlfn. 902 431 629

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