Temario
AREA DE RECURSOS HUMANOS
TEMA 1: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
TEMA 2: GESTIÓN ESTRATÉGICA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS
TEMA 3: DIAGNÓSTICO DE FOCOS DE CONFLICTO INTANGIBLES: Auditoría Estratégica
TEMA 4: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL AREA DE RR.HH.
AREA SELECCION
TEMA 1: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
TEMA 2: PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
TEMA 3: PLAN DE ACOGIDA DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO
TEMA 4: HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS
AREA EVALUACION Y DESARROLLO
TEMA 1: VALORACIÓN DEL DESEMPEÑO
TEMA 2: GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
TEMA 3: EVALUACIÓN POR FACTORES CONDUCTUALES
TEMA 4: HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS
AREA DE FORMACION
TEMA 1: PROCESO DE ENTRENAMIENTO
TEMA 2: GESTIÓN DE LA FORMACIÓN. MODELO DE INTERVENCIÓN
TEMA 3: GUÍA PARA LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN
TEMA 4: GESTIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA FORMACIÓN
TEMA 5: LA ACCION DEL FORMADOR
TEMA 6: NUEVOS CONCEPTOS EN LA FORMACIÓN
TEMA 7: CASOS PRACTICOS
AREA DE GESTION POR COMPETENCIAS
TEMA 1: GESTIÓN POR COMPETENCIAS
DIPLOMA Y ACREDITACIÓN
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios
Superiores de Administración y Empresa, bien en acto oficial o por correo postal, el
diploma que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de
conocimientos propuestas en el mismo.
Este diploma incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y
el DNI del alumno, la acreditación de que el alumno superó las pruebas propuestas y
la firma y sello del centro.
PRECIO
900
DURACIÓN
200 horas
Opción 1: pago único
Un pago de 900
BECAS Y SUBVENCIONES
Este plan formativo esta sujeto al programa de BECAS Y SUBVENCIONES que anualmente convoca la ESCUELA
de ESTUDIOS SUPERIORES de ADMINISTRACION Y EMPRESA.
BOLSA DE EMPLEO
El alumno será incluido en la bolsa de empleo de EESAE desde el mismo
momento de su matriculación, accediendo a los derechos que de ella se derivan.
Este Master da la posibilidad al alumno a realizar de forma voluntaria y con
carácter general no retribuido (a decisión de la empresa), a realizar prácticas
empresariales complementarias.
Gracias al convenio firmado entre EESAE y la importante consultora TEA
CEGOS todos nuestros alumnos tendrán acceso a ofertas de empleo actualizadas y
recibidas por la consultora a las que podrán inscribirse directamente desde el aula
virtual del centro.
CÓMO SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN O MATRICULARSE:
Si deseas recibir más amplia información sobre el Contenido completo del Programa, Material Didáctico entregado al alumno, Honorarios y Formas de Pago, Solicitud de Inscripción, Como Matricularse, etc., puedes solicitarlo:
- Rellenando el: Formulario para Solicitud de Información de esta Web
- Por teléfono: Tlfn. 902 431 629
Curso Práctico Superior en Direccion de RRHH |