Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos
DURACIÓN: 20 horas
MODALIDAD: On - Line (a distancia)
DESTINADO A: Para trabajadores en activo de cualquier sector, excepto Administraciones Públicas.
OBJETIVO DEL CURSO:
Conocer y comprender la importancia de las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de los recursos humanos.
CONTENIDOS:
Técnicas e-learning para apoyar la formación
Herramientas para la gestión del desempeño
¿Qué es la gestión del desempeño?
Herramientas para la gestión del desempeño
Herramientas para la gestión del conocimiento
La importancia de las NNTT en la sociedad del conocimiento
Herramientas de gestión del conocimiento (collaborative business intelligence)
NNTT aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos (coaching y mentoring)
Coaching
Mentoring
Diferencias fundamentales entre coaching y mentonring
La Intranet como herramienta de comunicación interna
La comunicación en la empresa
La comunicación interna y las NNTT
La implantación de una Intranet en la empresa
Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento
¿Qué es el talento?
Aplicaciones B2E
Técnicas eficientes de Internet para la selección de personal
Características, ventajas e inconvenientes del reclutamiento a través de Internet
Herramientas de e-recruitment
Servicios ofrecidos por los websites de empleo
¿Hacia dónde se dirige la selección de personal a través de Internet?
REQUISITOS Y CONDICIONES:
- Ser trabajador en activo (ya sean en Régimen General o en Régimen de
Autónomos)
- No se puede participar en la misma convocatoria en más de un curso por
alumno.
- El alumno deberá aportar al centro la siguiente documentación para
acreditar su situación laboral:
. Fotocopia del DNI
. Fotocopia de la Tarjeta de la SS
. Fotocopia de la cabecera de la última nómina/cupón de autónomos
. Solicitud de Vida Laboral a partir de la Fecha de Inicio del curso
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