Curso de Gestión de Recursos Humanos

OBJETIVOS

Que el alumno aprenda cómo gestionar y llevar a cabo la coordinación de un equipo humano a su cargo, al con el objeto de garantizar un funcionamiento competitivo del equipo.

Entender y ser capaces de participar activamente en la generación de estrategias para la Organización.

Estudiar y diseñar una estructura organizativa desde la que llevar a cabo el proceso de incorporación de RRHH en la empresa.

Desarrollar competencias, habilidades y actitudes que les permitan obtener los mejor de los trabajadores a su cargo.



CONTENIDO FORMATIVO

TEMA 1. El Personal 
Funciones. 
Puesto de trabajo. Su ubicación en el organigrama. 
Relaciones jerárquicas 
Relaciones funcionales. 
Perfiles de los puestos de trabajo 

TEMA 2. Reglamentación. 
Principios generales en materia de contratación, condiciones de trabajo, remuneraciones y formación.  Reglamentaciones específicas a la actividad: reglamentos, seguridad e higiene, convenios colectivos, acuerdos de empresas.
 
TEMA 3. Organización del trabajo. 
Organización y planificación de tareas 
Fijación de objetivos. 
Reparto de tareas. 
Horarios, vacaciones, sustituciones. 
Enriquecimiento de tareas.
 
TEMA 4 Estilos de dirección 
Autoritario 
Cordial 
Participativo 

TEMA 5.Comunicación en el equipo 
Objetivos de la comunicación 
Integración 
Ayuda 
Competitividad 
Obstáculos Personales 
De organización Mensajes escritos 
Ordenes de trabajo 
Notas informativas Mensajes orales 
Expresar una crítica 
Hacer frente a las críticas 
Vender las ideas 
Rechazar peticiones 
Conducir diálogos 
Animar reuniones 
Participar en reuniones 

TEMA 6. Animación / Motivación del personal
Escucha y diálogo. 
Reuniones de intercambio de información 
Motivación del personal 
Acogida 
Incentivos  
Técnicas de estimulación 
Promoción interna 
Delegación de responsabilidades

TEMA  7. Toma de Decisiones
Criterios de toma de decisiones 
Control de toma de decisiones 

TEMA 8. Conflicto y Negociación
Autoridad
Acuerdo 
Negociación

REQUISITOS DE ACCESO

Nivel académico de conocimientos generales BUP/COU Bachiller superior FPII

Si deseas recibir más amplia información sobre el Contenido completo del Programa, Material Didáctico entregado al alumno, Honorarios y Formas de Pago, Solicitud de Inscripción, Como Matricularse, etc., puedes solicitarlo:

- Rellenando el: Formulario para Solicitud de Información de esta Web
- Por teléfono: Tlfn. 902 431 629

recursos humano, gestion de recursos humano, master en recursos humano, cursos de recursos humano, administracion de recursos humano, formacion recursos humano

Curso de Gestión de Recursos Humanos