MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RRHH)

Programa:

I-Selección de Personal.
II-Modelos de Gestión de RRHH.
III-Planificación de los RRHH.
IV-Conflictos colectivos.
V-Condiciones ergonómicas y psicosociales.
VI-El contrato de trabajo.
VII-Condiciones de trabajo.
VIII-Suspensión y Extinción.
IX-Confección de nóminas.
X-Seguridad Social.

EXAMEN FINAL PRESENCIAL

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