Cuadros de Mandos en RRHH: Diseño e Implantación
Dirigido a: Directores de Recursos Humanos, Directores de Personal, Directores de Formación, Directores Generales y Consultores de Recursos Humanos.
Duración: 16 horas
Asistentes: 5/7 personas máximo
Precio: 950 € / persona
El precio incluye la asistencia Seminario, materiales, almuerzo y coffe-breack (IVA no incluido)
Consultar bonificaciones
Programa
Por que medir la gestión de los recursos humanos.
- Vinculación de los Recursos Humanos a los objetivos empresariales.
- La Dirección estratégica de Recursos Humanos.
- Relevancia del Cuadro de Mando en la toma de decisiones organizativas
Encuadre estrategico del cuadro de mando de recursos humanos
- El Cuadro de mando frente a los sistemas de Control de Gestión habituales. Ventajas e inconvenientes.
- Indicadores financieros y no financieros del CM
- Concepto de inductores de actuación. Relaciones causales entre indicadores.
Caso práctico: Implatacion de la estrategia
- Análisis del Entorno. Análisis Sectorial
- Análisis Interno
- Formulación de la Estrategia Empresarial
- Creación del Cuadro de Mandos:
- Mapa Estratégico
- Indicadores
- Iniciativas Estratégicas.
|