Curso de Trabajar en Equipo. Qué es, Cómo se Hace... A Distancia

RELACIONES INTERPERSONALES. TRABAJO EN EQUIPO

TEMA   1  GRUPOS SOCIALES

1- INTRODUCCIÓN

2- ¿EXISTEN LOS GRUPOS?: EVOLUCIÓN HACIA UN CONCEPTO

3- DEFINICIÓN DEL CONCEPTO DE GRUPO

4- TIPOS DE GRUPOS

5- FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS GRUPOS

6- ¿PARA QUÉ NOS VALEN LOS GRUPOS?

7- ¿CÓMO ES UN GRUPO POR DENTRO?

8- PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO

9- LOS GRUPOS MÁS HABITUALES EN LA ORGANIZACIÓN

10- LO QUE UNE AL GRUPO: LA COHESIÓN

11- RELACIONES INTERGRUPOS: LA ATRIBUCIÓN

12- RELACIONES INTERGRUPOS: ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACIÓN

13- DESARROLLO ORGANIZACIONAL

14- CONTACTO, COOPERACIÓN Y CATEGORIZACIÓN

TEMA  2 TRABAJO EN EQUIPO

1- IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

2- DIFERENCIAS ENTRE TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN GRUPO

3- CARACTERISTICAS DE UN EQUIPO EFICAZ

4- BARRERAS CONTRA EL TRABAJO EN EQUIPO

5- PROCESOS DE MADURACION DE UN EQUIPO

6- LIDERAZGO DE EQUIPOS

7- CLASIFICACION DE TAREAS

8- FORMACION DE EQUIPOS: TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO

9- CONCLUSION

TEMA  3  COMUNICACIÓN

1- INTRODUCCION

2- PROCESO DE COMUNICACIÓN

3- FUNCIONES DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN

4- RELACION ENTRE LA COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL

5- COMUNICACION NO VERBAL

6- EFICACIA EN LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL

7- ESTILOS DE COMUNICACIÓN

8- PRESENTACIONES ORALES

TEMA  4  EMOCIONES

1- INTRODUCCION

2- SENTIMIENTOS Y EMOCION

3- REESTRUCTURACION COGNITIVA

4- INTELIGENCIA EMOCIONAL

5- AUTOESTIMA Y AUTOCONCEPTO

6- ANSIEDAD Y RENDIMIENTO

7- EL ESTRÉS

TEMA  5  LIDERAZGO

1- INTRODUCCION

2- CONCEPTO

3- TEORIAS

4- LIDERAZGO TRANSACCIONAL VS LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

5-  RESUMEN Y COMENTARIOS FINALES

TEMA  6  TOMA DE DECISIONES

1- INTRODUCCION

2- TOMA DE DECISIONES EN LA ORGANIZACIÓN

3- MODELOS EXPLICATIVOS DE LA TOMA DE DECISIONES

4- FASES DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES

5- CLASIFICACION DE LAS DECISIONES

6- FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA TOMA DE DECISIONES

7- TOMA DE DECISONES EN GRUPO

8- TECNICAS PARA MEJORAR LA TOMA DE DECISIONES

9- CONCLUSION

TEMA  7  MOTIVACION

1- INTRODUCCIÓN

2- EL CONCEPTO DE MOTIVACIÓN

3- MOTIVACIÓN Y CONDUCTA: Dinámica de la conducta

4- MOTIVACIÓN Y PERSONALIDAD

5- APRENDIZAJE DE LA MOTIVACIÓN

6- MOTIVACIÓN Y VOLICIÓN: EL PAPEL DE LA VOLUNTAD

7- LA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO

8- CONCLUSIÓN

TEMA  8  ORGANIZACIION Y PLANIFICACION

1- INTRODUCCION

2- EL TIEMPO COMO RECURSO

3- ADMINISTRACION DEL TIEMPO

4- TECNICAS DE ADMINISTRACION DE TIEMPO

5- CAUSAS DELA MALVERSACION DE TIEMPO

6- HERRAMIENTAS EN LA PLNIFICACION DEL TIEMPO

TEMA  9  CONFLICTOS

1- CONCEPTO

2- TIPOS DE CONFLICTOS

3- ASPECTOS FUNCIONALES Y DISFUNCIONALES DEL CONFLICTO

4- ETAPAS DEL CONFLICTO

5- NATURALEZA DEL CONFLICTO

6- MODELOS DEL CONFLICTO

7- MANEJO DEL CONFLICTO

8- RELACION ENTRE EL PODER Y EL CONFLICTO

9- RELACIONES ENTRE DIMENSIONES CONTEXTUALES Y ESTRUCTURALES DE LA ORGANIZACIÓN Y EL CONFLICTO