Curso de Dirección y Gestión de Centros de 3ª Edad

El aumento de esperanza de vida es un dato común a todos los países desarrollados. Este hecho, sin embargo, sumado al bajo índice de natalidad, ha provocado un fenómeno evidente y, en cierta manera, preocupante para las próximas generaciones: el envejecimiento de la población.

Una de las consecuencias inmediatas es la necesidad de una infraestructura de servicios sociosanitarios, privados y públicos, que garantice una atención adecuada a los ancianos y contribuya a elevar su calidad de vida. Esta labor, además, debe ser llevada a cabo por profesionales especializados en los ámbitos geriátrico y gerontológico.

Objetivos y Destinatarios

El principal objetivo de este curso es ofrecer una sólida formación en el ámbito de la dirección y gestión empresarial aplicada a los centros y servicios destinados a la gente mayor. En concreto, los objetivos del programa son:

Que el alumno adquiera los conocimientos y las habilidades necesarias para llevar a cabo la gestión económica y del personal de un centro o servicio de atención a la gente mayor de una manera eficaz y responsable.
Que el alumno comprenda el entorno social y legal en el que se encuentra inserta la gestión de residencias, centros y servicios para los ancianos, de modo que sepa desenvolverse en él.
Que el alumno conozca las estrategias y los instrumentos básicos para organizar y dirigir una empresa de este tipo en cualquiera de sus variedades: residencias geriátricas, centros de día, clubs de ancianos, etc.

Este Curso va dirigido a:

Personal directivo de centros y servicios destinados a la gente mayor que desee titularse y/o ampliar y perfeccionar la práctica profesional en este terreno.
Titulados universitarios interesados en la dirección y gestión empresarial aplicada a los centros y servicios para ancianos.
Personas de cualquier procedencia académica que, sin tener formación universitaria o gerontológica previa, quieran especializarse profesionalmente en la gestión de centros y servicios de atención a la gente mayor.

Salidas Profesionales

Con los conocimientos adquiridos en este Curso CCC podrás trabajar como director o gerente de un centro o servicio especializado en la atención a la tercera edad.

Contenido temático

Módulo I. La vejez y su contexto: Antropología de la vejez. Demografía. Psicología de la vejez. Patología de la vejez. Bioética. Política social para el anciano y su familia. Seguridad Social y prestaciones públicas. Legislación civil y sociosanitaria.
Módulo II: Estructura Organizativa y Gestión de los Centros y Servicios de Atención a la Gente Mayor: Tipología de centros y servicios para la tercera edad. Estructura organizativa.
Módulo III: La Gestión: Aspectos Económicos y Jurídicos: La gestión económica. La gestión jurídica.
Módulo IV: La Gestión de Recursos Humanos: El proceso de selección. La formación de un equipo de trabajo. Interdisciplinariedad. La motivación.
Módulo V: Marketing: Conocimientos generales. Análisis del entorno. Búsqueda y selección de mercados. Estrategias de comunicación y promoción. Publicidad. Valoración y control de resultados.
Con un tutor personal
Durante todo el tiempo que dure el estudio, cuentas con el apoyo de un equipo pedagógico dirigido por Mª José Ortega Macias, Licenciada en Psicología Clínica, especialista en animación terapéutica y estimulativa para gente mayor, personas con disminución y enfermos mentales. También dispones de un sitio en Internet para relacionarte con el Centro y con tus compañeros.

Diploma Acreditativo

Una vez terminado el Plan de Formación y superadas todas las pruebas de evaluación y ejercicios prácticos, con una calificación mínima de "aprobado", recibirás el Diploma acreditativo de CESDE (Centro de Estudios Superiores de la Empresa), que certificará que ha superado con éxito este Plan de Formación.