Duración: 70 horas
Destinatarios: Directivos, mandos intermedios y personal del área de Gestión y PRL.
Objetivos:
Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional.
Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión.
Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC.
Analizar el peso que en la creación de valor en las empresas tiene la gestión de intangibles y el criterio de gestión financiera responsable.
OBJETIVOS
Objetivos:
Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional.
Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión.
Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC.
Analizar el peso que en la creación de valor en las empresas tiene la gestión de intangibles y el criterio de gestión financiera responsable.
temario:
1. Responsabilidad social corporativa y la seguridad en el trabajo
2.Responsabilidad social, su implantacion y su situacion en España
3.responsabilidad social de las empresas
4.modelos de responsabilidad social corporativa
5.responsabilidad social corporativa. su medicion y la ISR
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