Policia Municipal o Local
(Solo preparan alumnos de Vizcaya)
Funciones:
La protección de las autoridades de las Corporaciones locales
y la vigilancia o custodia de sus edificios e
instalaciones.
La ordenación, señalización y dirección
del tráfico urbano de acuerdo con las normas de circulación.
La instrucción de atestados por accidentes de circulación
dentro del casco urbano.
La policía administrativa referente a ordenanzas, bandos
y otras disposiciones de la Corporación.
La participación en las funciones de policía judicial.
Requisitos:
1. Poseer nacionalidad española.
2. Tener cumplidos 18 años de edad y no sobrepasar los 30
años de edad. (La edad máxima puede ser ampliada
dependiendo del Ayuntamiento convocante).
3. Poseer una estatura mínima de 1,70 m para hombres y 1,65
m para mujeres.
4. No hallarse incurso/a en el cuadro de exclusiones médicas
que figura en el Anexo de Decreto 315/94 de 19 de julio,
por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación
de la Policía del País Vasco (“Boletín
Oficial del
País Vasco” nº 157 de 19 de agosto de 1994). Este
extremo habrá de acreditarse en su momento mediante el
oportuno reconocimiento médico.
5. No haber sido condenado/a por delito doloso, ni haber sido separado/a
mediante expediente disciplinario del
servicio de la Administración Pública ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
6. Poseer el carnet de conducir tipo B2 o su equivalente actual
tipo BTP. (En algunos Ayuntamientos se podrá
solicitar también el permiso de la clase A).
7. Estar en posesión del título de Graduado Escolar,
Formación Profesional de primer grado o equivalente.
8. No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
9. Acreditar en la fase de oposición estar en posesión
del conocimiento de Euskera, correspondiente al perfil
lingüístico que corresponda. La obligatoriedad o no
de la acreditación del perfil dependerá de la convocatoria
de
oposición.
El proceso selectivo se compone de diferentes fases. Por tratarse
de una Convocatoria de carácter Local, la
cantidad, características, contenido y orden de realización
de las pruebas, dependerá de cada organismo
convocante.
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de
preguntas con respuestas alternativas preparadas al efecto por el
Tribunal y
relacionadas con el Temario de la convocatoria.
Consistirá en la realización de diversas pruebas psicotécnicas
que permitan evaluar la adecuación de los/as aspirantes a
las específicas características del puesto de trabajo,
valorándose tanto las aptitudes intelectuales como las personales
y
en el tiempo que determine el Tribunal.
Esta prueba consistirá en la realización de distintos
ejercicios, encaminados a la acreditación de la aptitud física
de los/las aspirantes.
En resumen, éstas serán las pruebas a realizar:
1ª Prueba: Flexión de brazos.
2ª Prueba: Abdominales.
3ª Prueba: Flexibilidad profunda.
4ª Prueba: Velocidad 60 metros.
5ª Prueba: Carrera de velocidad-resistencia de 800 metros.
Consistirá en la realización de test de aptitudes
intelectuales dirigidos a la evaluación de las siguientes
variables: inteligencia, capacidad de comprensión y atención,
capacidad verbal, razonamiento abstracto..., encaminadas a evaluar
las variables potenciales para el desempeño de las funciones
de la categoría de agente, la capacitación técnico-profesional
y la adecuación del
candidato a las funciones generales y a las tareas específicas
del puesto.
Dentro de este ejercicio, además del test o tests de personalidad,
se realizará una entrevista de carácter personal y/o
dinámica de grupo, dirigidas al estudio de la adecuación
personal del candidato al perfil profesional requerido.
Tema 1
La Constitución Española de 1.978. Estructura y Principios
generales. El modelo económico de la Constitución
Española. El Tribunal
Constitucional. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
Tema 2:
La Organización del Estado en la Constitución: organización
institucional o política y organización territorial.
La Corona. Las Cortes Generales:
referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder
Judicial. El Gobierno y la Administración. Idea general de
las distintas
Administraciones.
Tema 3:
Las Comunidades Autónomas: los Estatutos de Autonomía.
Tema 4:
El Derecho Administrativo y sus fuentes. La Ley y el Reglamento.
Tema 5:
El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación,
y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.
Revisión de los
actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
Tema 6:
El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases
del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación,
instrucción y
terminación. Dimensión temporal del procedimiento.
Referencia a los procedimientos especiales. Especialidades del procedimiento
administrativo local.
Tema 7:
El Régimen local español: principios constitucionales
y regulación jurídica. El Municipio: concepto y elementos.
El término municipal. La
población: especial referencia al empadronamiento. La organización.
Competencias municipales.
Tema 8:
Formas de la acción administrativa, con especial referencia
a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad
de Policía: las
licencias. El Servicio Público Local. La responsabilidad
de la Administración.
Tema 9:
Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración
y aprobación. Infracciones.
Tema 10:
Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las
ordenanzas fiscales.
Tema 11:
El personal al servicio de las Entidades Locales.: concepto y clases.
Derechos, deberes e incompatibilidades.
Tema 12:
Especialidades del régimen del personal de la policía
local. Formación, selección, promoción y movilidad.
Derechos y deberes. Régimen
disciplinario.
Tema 13:
La Ley orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos
de Seguridad (I): introducción. Disposiciones generales.
Principios básicos de
actuación. Disposiciones estatutarias comunes.
Tema 14:
La Ley Orgánica 27/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos
de Seguridad (II): las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Tema 15:
La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos
de Seguridad (III): las policías de las Comunidades Autónomas.
Colaboración
y coordinación entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
Tema 16:
La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos
y Seguridad (IV): la Policía Local. Funciones. Especial referencia
a la
protección civil. Las Juntas Locales de Seguridad.
Tema 17:
La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos
y Seguridad (V): la policía judicial. La actuación
de la Polaca Local como
Policía Judicial: el atestado, la detención, el hábeas
corpus, el depósito de detenidos, la asistencia letrada al
detenido. La Ley sobre Protección
de la Seguridad Ciudadana.
Tema 18:
La legislación sobre tráfico, circulación de
vehículos a motor y seguridad vial (I). Disposiciones generales.
Régimen competencial. Normas de
comportamiento en la circulación.
Tema 19:
La legislación sobre tráfico, circulación de
vehículos a motor y seguridad vial (II): autorizaciones administrativas.
Infracciones y sanciones,
medidas cautelares y responsabilidad. Procedimiento sancionador
y recursos.
Tema 20:
La legislación sobre tráfico, circulación de
vehículos a motor y seguridad vial (III): señalización.
Tipo y significado de las señales de circulación
y marcas viales y señales en los vehículos.
Tema 21: El transporte: regulación jurídica general.
El transporte de mercancías peligrosas por carretera. Los
transportes públicos de viajeros,
de mercancías y mixtos. Los transportes privados.
Tema 22:
Los accidentes de tráfico.
Tema 23:
Delitos y faltas. Personas responsables criminalmente. Eximentes,
atenuantes y agravantes. Las penas y su ejecución. Extinción
de la
responsabilidad criminal.
Tema 24:
Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos.
La resistencia y la desobediencia. Los desórdenes públicos.
Tema 25:
Delitos de los funcionarios públicos en el ejercicio de sus
cargos.
DERECHOS DEL ALUMNO/A
GARANTÍA DE SERVICIO COMPLETO HASTA EL APROBADO (Cumpliendo
estas dos condiciones):
· Estar al corriente de la totalidad de pagos en los plazos
concertados y establecidos en el contrato.
· Utilizar el Método de GESFOREM S.L. finalizando
totalmente la preparación de los temas de estudio, junto
con sus ejercicios, de acuerdo a las indicaciones del profesor-tutor,
quien dejará constancia de ello emitiendo el correspondiente
certificado de aprovechamiento.
CÓMO SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN O MATRICULARSE:
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