Bomberos

Requisitos necesarios para presentarse a esta Oposición
1.- Tener la nacionalidad española, antes de que finalice el plazo de admisión de instancias.
2.- No estar privado de los derechos civiles.
3.- Acreditar buena conducta ciudadana.
4.- Carecer de antecedentes penales.
5.- No estar procesado por delito doloso ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
6.- No tener reconocida la condición de objetor de conciencia ni estar en trámite su solicitud.
7.- Estatura mínima de 1'70 metros los hombres y 1'65 las mujeres.
8.- Tener cumplidos 18 años de edad y no haber cumplido los 30 en la fecha de publicación de la convocatoria. (Los militares de tropa y marinería profesionales están exentos del límite de edad).
9.- Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B o superior.
10.- Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la fecha de inicio de la primera prueba, el título de Graduado en Educación Secundaria, o acreditar la superación de la prueba que se recoge en la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo, referida a los ciclos formativos de la formación profesional específica de grado medio; o tener titulación o estudios equivalentes o superiores a los señalados. A estos efectos son estudios equivalentes: 2º curso de B.U.P., 2º curso de F.P. de 1er grado y título de Técnico Auxiliar, Módulo profesional de Nivel 2 y título de Técnico Auxiliar, 2º curso del 1er ciclo del Plan Experimental de Reforma de las Enseñanzas Medias, 3er curso de comunes del Plan de 1963 de las Enseñanzas de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos, 2º curso de comunes experimentales de las Enseñanzas de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos y Prueba de acceso a los ciclos de Formación de Grado Medio de Formación Profesional.
11.- Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que se acreditará mediante la realización de ejercicios físicos, reconocimiento médico y entrevista personal.

Examen
El examen constará de las siguientes pruebas:
- Ortografía: Consistirá en la realización por escrito de un ejercicio de ortografía cuya calificación se formulará en términos de “apto/no apto". Se superará la prueba si no se rebasa el número máximo de faltas señalado en cada convocatoria. El aspirante declarado "no apto" quedará automáticamente eliminado del proceso selectivo.
- Conocimientos: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de cien preguntas concretas sobre materias jurídicas, socio-culturales y técnico-científicas.
- Lengua Extranjera: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de veinte preguntas sobre el idioma, inglés o francés, elegido por el aspirante. Si el aspirante no elige idioma en el espacio reservado a tal efecto en la instancia, será examinado de inglés.
- Psicotécnica: Evaluará la aptitud de los aspirantes admitidos para obtener un buen rendimiento académico y profesional mediante pruebas que midan, especialmente, factores aptitudinales y variables comportamentales.

La calificación de las pruebas anteriores estará constituida por las puntuaciones totales de las pruebas de conocimiento y lengua extranjera y la calificación de la prueba psicotécnica dividida por dos. Una vez obtenida la calificación definitiva de cada uno de los aspirantes y ordenados éstos de mayor a menor puntuación, serán declarados aptos y pasarán a realizar las pruebas de aptitud psicofísica.

La aptitud psicofísica se acreditará mediante la realización de las siguientes pruebas:

Ejercicios físicos:
- Prueba de velocidad.
- Prueba de resistencia muscular.
- Prueba de potencia del tren inferior.
- Prueba extensora del tren superior.
- Prueba de natación.
- Reconocimiento médico
- Entrevista personal

Destinada a contrastar y a ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas y la adecuación del aspirante al perfil profesional del Guardia Civil. Consistirá en la recogida de información a través de diálogo y realización de los test que considere pertinentes el entrevistador.

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