El Master en asesoría Laboral tiene como objetivo proporcionar al
alumno los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la gestión de
las obligaciones empresariales en materia administrativo - laboral.
Según los datos proporcionados por el Ministerio de Industria, mas del 85
% de las empresas inscritas en el registro mercantil son consideradas pymes,
pequeñas y medianas empresas. La gran mayoría de estas empresas no superan
una plantilla de 10 trabajadores. Ante esta situación, surge la necesidad de la
existencia de empresas y profesionales especializados en gestionar con total
precisión las obligaciones administrativas de estas empresas. Los empresarios, por
falta de tiempo o por falta de conocimientos, no pueden realizar por si mismos
todos los trámites que se le exigen, desde los mas básicos como el control de las
facturas entrantes y salientes, hasta aquellos que exigen un nivel de conocimiento
mas elevado como el cálculo de nóminas, cotizaciones a la seguridad social o la
gestión de impuestos. Esto justifica el porqué de la necesidad de contratación, bien
de forma laboral o mercantil, por parte de los empresarios de personal experto
capaz de salir adelante con todas estas obligaciones.
El asesor empresarial, tanto interno como externo, es un profesional de
prestigio, al concedérsele la posesión de conocimientos técnicos en materias
fundamentales dentro del ámbito empresarial como son la contabilidad, la gestión
fiscal y laboral. Pero necesariamente necesitan de una formación completa,
actualizada y de calidad para poder ejercer su labor con total garantía
Por lo expuesto anteriormente el diseño de este Master esta
pensado para convertir al alumno en un autentico profesional, capaz de
manejar documentación y herramientas utilizadas en los mejores
despachos y empresas. Software, bases de datos jurídicas, manuales
teórico prácticos, mas de 800 supuestos prácticos,…
OBJETIVOS DEL MASTER
Al finalizar el master con éxito, el alumno será capaz de asumir las siguientes
responsabilidades:
-Asumir la gestión laboral en la organización.
-Dirigir un departamento de administración de personal
-Realizar la contratación de los trabajadores.
-Planificar la política de contratación mas beneficiosa para la
empresa, gestionando subvenciones y deducciones otorgadas por los
poderes públicos.
-Calcular los costes para una empresa derivados de la contratación
de un nuevo trabajador.
-Tramitar las altas y las bajas de trabajadores en la seguridad social
-Tramitar la inscripción de empresas en el régimen general de la
seguridad social como paso previo a la contratación.
-Gestionar las nóminas y salarios de los trabajadores.
-Calcular los recibos de salarios mensuales de los empleados ante
cualquier situación que se plantee en la empresa, como
incapacidades temporales, huelga, sanciones, etc.
-Elaborar finiquitos de trabajadores en el momento de finalización de
la relación laboral
-Calcular costes por despidos de trabajadores
-Realizar las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del
empresario
-Rellenar los documentos de cotización, seguros sociales, y realizar
los trámites para su presentación.
DIPLOMA Y ACREDITACIÓN
Una vez finalizado el Master, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa, bien en acto oficial o por correo
postal, el diploma que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Este diploma incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y el DNI del alumno, la acreditación de que el alumno superó las pruebas propuestas y la firma y sello del centro.
PRECIO / MODALIDAD
DISTANCIA
1450 €
DURACION DEL MASTER
DISTANCIA
500 HORAS
FINANCIACIÓN
Opción 1: pago único
Un pago de 1450 €
Opción 2: varios plazos
Matrícula: 650 €
Resto: acordar con el centro
BECAS Y SUBVENCIONES
Este plan formativo esta sujeto al programa de BECAS Y SUBVENCIONES que anualmente convoca la ESCUELA de ESTUDIOS SUPERIORES de ADMINISTRACION Y EMPRESA.
DIRIGIDO A
Licenciad@s y/o diplomad@s en empresariales, derecho, administración y dirección de empresas, económicas, psicología, relaciones laborales, sociología, pedagogía, psicopedagogía,
ciencias del trabajo, ciencias políticas, comunicación y relaciones publicas, marketing,
educación,…
Alumnos universitarios siempre que
estén en condiciones de finalizar sus
estudios en la facultad antes de finalizar el
Master.
Profesionales en activo que trabajen
departamentos de la empresa o sectores
profesionales relacionados con el contenido
del Master o curso.
REQUISITOS
El alumno deberá presentar una serie de documentos que acrediten su capacidad y conocimiento
previo para poder optar a la matricula:
Currículum vitae actualizado (con foto si se dispone de ella)
Certificado de la obtención de la titulación universitaria obtenida (solo para alumnos
titulados universitarios)
Copia de la matrícula universitaria (alumnos de ultimo año)
Documento que acredite mas de 2 años de experiencia en puesto directamente relacionado
con los estudios que se pretenden cursar (solo para no titulados)
Copia de contrato de trabajo (trabajadores en activo) o certificado de profesionalidad
proporcionado por la empresa.
Temario
AREA DERECHO MERCANTIL Y PLANIFICACION DE EMPRESAS
TEMA 1: GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE UN PROYECTO EMPRESARIAL
TEMA 2: DERECHO MERCANTIL I: FORMAS JURÍDICAS EMPRESARIALES
TEMA 3: LA NUEVA SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA
TEMA 4: DOCUMENTACION PARA LA CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS
INTRODUCCIÓN AL ORDENAMIENTO JURIDICO LABORAL
AREA CONTRATACIÓN DERECHO DEL TRABAJO
AREA DE NEGOCIACION COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL
AREA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): REGIMEN GENERAL
AREA DE CÁLCULO DE SALARIOS Y FINIQUITOS
AREA DE SEGURIDAD SOCIAL (II): REGIMENES ESPECIALES
AREA SEGURIDAD SOCIAL (III): PRESTACIONES
AREA PROCEDIMIENTO LABORAL
AREA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
AREA LEGISLACION
CASOS PRÁCTICOS Y FORMULARIOS INCLUIDOS
+ DE 800 CASOS PRACTICOS Y FORMULARIOS
+ CD CON FORMULARIOS PREPARADOS PARA SU UTILIZACIÓN.
+ ACTULIZACIÓN ANUAL DE CASOS PRÁCTICOS Y FORMULARIOS
CÓMO SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN O MATRICULARSE:
Si deseas recibir más amplia información sobre el Contenido completo del Programa, Material Didáctico entregado al alumno, Honorarios y Formas de Pago, Solicitud de Inscripción, Como Matricularse, etc., puedes solicitarlo:
- Rellenando el: Formulario para Solicitud de Información de esta Web
- Por teléfono: Tlfn. 902 431 629
Asesoría Laboral |
