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Inicio>Curso>A Distancia>Formaselect España (Escuela de Negocios)> Curso de Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal (A distancia)

Curso de Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal (A distancia)

Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades personales.

DETALLES DEL CURSO OTROS DATOS SOLICITAR INFORMACION TEMARIO SEDES
Detalles del curso
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Tipo de curso: Curso
Modalidad:A Distancia
Precio/
Facilidades:
Subvencion 50% empleados y 55% desempleados
Centro:Formaselect España (Escuela de Negocios)
Duración: 60 h
Inicio Curso: MATRÍCULA ABIERTA
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Formaselect España (Escuela de Negocios)
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Objetivos del curso: Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo.
Dirigido a : Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.
Certificado: Certificado / homologaciones de AEDETP (Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional), ANCED (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia) y AEFOL (Asociación Española de Formación On Line).
Practicas: Prácticas en Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
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Curso de Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal (A distancia)

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Temario del curso
Temario del curso
 
 

TEMARIO

MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

- Concepto de planificación de recursos humanos
- ¿Por qué es importante la planificación de los recursos humanos?
- Objetivos de la planificación de los recursos humanos
- Modelo de planificación de los recursos humanos
- Planificación de efectivos
- Planificación de carreras


MÓDULO 2: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.

- Concepto de análisis de puestos de trabajo
- Importancia de la descripción de los puestos de trabajo
- Planificación del proyecto: objetivos, responsabilidad y ámbito del análisis
- Procedimientos de recogida de la información:


MÓDULO 3: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

- Reclutamiento. Reclutamiento interno y externo
- Selección de Personal: Entrevista. Requisitos del entrevistador.
- Secuencia de la entrevista
- Tipos de entrevistas
- Errores en la entrevista
- Pruebas profesionales de selección de personal
- Evaluación del proceso
- Adscripción o acogida en el puesto de trabajo
- El seguimiento


MÓDULO 4: LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS

- Esquema
- El contrato de trabajo
- Modalidades de contratos
- Forma de los contratos
- Contenido de los contratos
- Pactos más comunes en los contratos de trabajo
- Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros en España

 

Sedes del centro Formaselect España (Escuela de Negocios)
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915931545 Madrid 28004 Madrid (España).
 

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