| Otros datos de interes del curso |
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| Objetivos del curso: |
Distinguir entre los distintos tipos de conflictos con el objetivo de evitar o solventar los negativos y fomentar un nivel adecuado de los positivos como medio para mejorar la productividad y el rendimiento. |
| Dirigido a : |
A todos aquellos profesionales interesados en realizar esta formación. |
| Certificado: |
Acreditado / Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 20 horas de curso. |
| Otros Datos: |
Duración: 2 semanas |
| | Pincha aqui para ver el resto del temario >> |
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Solicitar información gratuita de este curso |
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QUÉ ES EL CONFLICTO?
1. ¿Se debe entender el conflicto como una amenaza?
2. Tipos de conflicto.
3. Antecedentes de un conflicto.
EL CONFLICTO POSITIVO O FUNCIONAL
1. Técnicas para potenciar el conflicto funcional.
EL CONFLICTO NEGATIVO O DISFUNCIONAL
AFRONTAMIENTO DE CONFLICTOS
1. Postura personal ante el conflicto.
2. Métodos para afrontar conflictos.
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| Sedes del centro Aulatutorial |
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| Marie Curie, 9-5, Parque Tecnológico de Andalucía Málaga 29590 Málaga (España). |
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| recursos, humanos, departamento, personal, gestion, conflictos, tipos, conflictos, enfrentamientos, laborales, solucion, mejorar, productividad, rendimiento, |
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