Curso de Retribución de Personal

El curso de Retribución de Personal desarrolla todo los conceptos relacionados con los Recursos Humanos tales como definir e implantar políticas salariales en función del puesto de trabajo y diversos condicionantes de las relaciones laborales.

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Detalles del curso


Tipo de curso:	Curso
Modalidad:	A Distancia
Centro:	Centro de Formacion Gauss
Inicio Curso:	MATRÍCULA ABIERTA
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Objetivos del curso:	Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa. Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño. Conocer el valor de la retribución como herramienta estratégica de gestión empresarial.
Dirigido a :	A todas aquellas personas interesadas en realizar este curso.
Certificado:	Acreditado
Otros Datos:	Gastos de envío únicamente aplicables en cursos para cualquier destino fuera de España. El alumno dispondrá de 3 semanas para la completa realización del curso.
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Curso de Retribución de Personal

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Temario del curso

1. EL PODER MOTIVADOR DEL DINERO
1.1. Equidad

2. PAGAR EN FUNCIÓN DE QUÉ
2.1. Pagar la responsabilidad
2.2. Pagar el desempeño
2.3. Pagar los resultados

3. CUÁNTO PAGAR

4. CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
4.1. Retribución fija
4.2. Retribución variable a corto
4.3. Retribución variable a largo
4.4. Retribución en especie y diferida

5. GESTIÓN DE LAS RETRIBUCIONES

6. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
6.1. Características
6.2. Objetivos
6.3. Procedimiento
6.4. Errores y recomendaciones en la aplicación