| Otros datos de interes del curso |
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| Objetivos del curso: |
Proporcionarlos conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. Introducir los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes. Establecer las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales orientando a las personas participantes sobre los distintos sistemas de extinción del contrato que existen. |
| Dirigido a : |
A todas aquellas personas interesadas en realizar este curso |
| Certificado: |
Acreditado |
| Otros Datos: |
El curso dará comienzo cuando el alumno formalice la matrícula. Gastos de envío únicamente aplicables en cursos para cualquier destino fuera de España. /El alumno dispondrá de 6 semanas para la completa realización del curso. |
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1. Las partes contratantes y definición de contrato de trabajo.
2. Modalidades contractuales I: el contrato indefinido.
3. Modalidades contractuales II: el contrato temporal.
4. Modalidades contractuales III: a tiempo parcial, fijos, discontinuos, de relevo y jubilación parcial anticipada.
5. Otras modalidades contractuales.
6. La contratación.
7. Los contratos formativos.
8. Modalidades contractuales.
9. La contratación laboral de trabajadores extranjeros.
10.La contratación a traves de las ETT.
11.La extinción del contrato I.
12.La extinción del contrato II. |
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| Sedes del centro Centro de Formacion Gauss |
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| C/San Fernando, Edf. Los Monaguillos Estepona 0 Málaga (España). |
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| recursos, humanos, rrhh, departamento, personal, contratos, contratacion, seleccion, personal, contrato, indefinido, temporal, tiempo, parcial, discontinuos, jubilacion, parcial, anticipada, contrator, formativos, ett, extincion, contrato, despido, bajas, altas, |
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