| Otros datos de interes del curso |
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| Objetivos del curso: |
1. Aprender los pasos necesarios para realizar un proceso de búsqueda de empleo2. Conocer las técnicas y herramientas necesarias para realizar correctamente la búsqueda de empleo. |
| Dirigido a : |
A toda persona interesada en conocer las técnicas de búsqueda de trabajo y esté buscando trabajo.RequisitosREQUISITOS MÍNIMOS DE LOS CURSOSUsuario/alumno-Pentium II a 500 Mhz.-128 Mb de memoria RAM.-Windows 98-Internet Explorer 5.0 o superior.-Conexión mínima de Internet de 56 Kb.- No tener instalado el antivirus NORTONREQUISITOS DE INTALACIÓN:-Permitir descargar controles ActiveX firmados-Acceder al ordenador como administrador de sistema para poder descargar controles al menos la primera vez que se accede al curso |
| Certificado: |
Acreditado |
| Otros Datos: |
Matricula sin coste |
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Temario
Técnicas de búsqueda de empleo
Administración de Empresas
Descripción Curso dedicado a la orientación en la búsqueda de empleo en el que se analizan las actitudes necesarias y los métodos a seguir durante el proceso. El objetivo es que el alumno descubra cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y que adquiera los conocimientos necesarios para superar dicho proceso.
Nº Lecciones 5
Horas de teoría 10
Contenido
Técnicas de búsqueda de empleo
Curso dedicado a la orientación en la búsqueda de empleo en el que se analizan las actitudes necesarias y los métodos a seguir durante el proceso. El objetivo es que el alumno descubra cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y que adquiera los conocimientos necesarios para superar dicho proceso.
1. La tarea de buscar empleo
Conocer las actitudes que debe tener el buscador de empleo. Identificar los diferentes métodos de búsqueda de empleo. Analizar qué método de búsqueda de empleo es más conveniente. Interpretar los anuncios en prensa de ofertas de empleo.
2. La carta de presentación
Conocer la utilidad de la carta de presentación. Estudiar los distintos tipos de carta de presentación.
Saber redactar una carta de presentación, su estructura, lenguaje, formato, etc.
3. El currículo vitae
Analizar los principios básicos para la elaboración del curriculum vitae. Familiarizarse con la estructura del curriculum, cómo redactarlo, su formato, etc. Conocer los tipos de curriculum existentes. Identificar qué tipo de curriculum se adapta mejor a las necesidades.
4. Las pruebas de selección
Distinguir las distintas pruebas de selección que existen. Conocer cuáles son los objetivos de las pruebas de selección. Saber afrontar y realizar las pruebas de selección correctamente.
5. La entrevista de selección
Identificar al entrevistador. Analizar los tipos de entrevistas existentes. Conocer la estructura de la entrevista. Saber afrontar una entrevista.
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| juan de la cueva 3 cartegena 30203 Murcia (España). |
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| capacidad, directiva, recursos, humanos, departamento, personal, administracion, empresas, formacion, tecnica, busqueda, candidatos, empleo, ofertas, demanda, curriculo, vitae, |
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