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PROGRAMA:
Técnicas de Selección:
El proceso de selección de personal en recursos humanos:
Reclutamiento. El proceso de selección de personal en recursos
humanos: Selección. La Entrevista de trabajo en la Selección
de personal. Selección por competencias.
Formación de los recursos humanos:
La identificación del potencial. Planes de carrera. Formación
y perfeccionamiento profesional. Formador de formadores. E-Learning.
Motivación del personal:
Análisis del clima laboral. La valoración del logro
de resultados. Técnicas de motivación.
Seguridad e Higiene:
Prevención de riesgos laborales. Salud, Seguridad e Higiene
en el trabajo.
Políticas y técnicas retributivas:
Política retributiva. Dirección por objetivos. Sistemas
de compensación e incentivos. Evaluación del desempeño.
Administración de personal:
Administración de personal. Contrato de trabajo y relaciones
laborales individuales. Relaciones laborales colectivas. Rescisión
de contratos laborales. Seguridad Social. Gestión salarial
y nóminas.
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