| BLOQUE I:
UNIDAD DIDÁCTICA I: INTRODUCCIÓN A LA ORIENTACIÓN
LABORAL.
01.- Necesidades y justificación de la orientación
laboral.
02.- Definición y conceptos relacionados.
03.- Desarrollo histórico.
04.- Acceso a la profesión.
05.- Ética del orientador laboral.
UNIDAD DIDÁCTICA II: TENDENCIAS ACTUALES DEL MERCADO LABORAL.
06.- Tendencias actuales del mercado laboral.
07.- Datos estadísticos.
08.- Actividad.
UNIDAD DIDÁCTICA III: ORIENTACIÓN LABORAL HOY.
09.- Proyectos actuales que se están llevando a cabo para
el fomento del empleo.
10.- Actividad.
BLOQUE II:
UNIDAD DIDÁCTICA I: ELEGIR UN PERFIL PROFESIONAL.
01.- Elegir un perfil: Mis objetivos profesionales.
02.- Información sobre las opciones posibles que tienen como
objeto el empleo.
03.- Elegir una ocupación (Listado de actividades relevantes).
04.- Actividad.
UNIDAD DIDÁCTICA II: OPCIÓN: SEGUIR FORMÁNDONOS.
05.- Orientación Formativa.
06.- Sistema Educativo.
07.- Formación Ocupacional.
08.- Formación Continua.
09.- Actividades. B
UNIDAD DIDÁCTICA III: OPCIÓN: BÚSQUEDA ACTIVA
DE EMPLEO.
10.- Análisis de necesidades del futuro trabajador/a.
11.- Análisis de puesto de trabajo.
12.- Recepción de las candidaturas y preselección.
13.- Proceso de pruebas. JUAN 6.- Elección del candidato
y contratación.
14.- Incorporación y seguimiento.
UNIDAD DIDÁCTICA IV: OPCIÓN: CREAR UNA EMPRESA.
15.- ¿Qué es el autoempleo?
16.- Características del empresario/a.
17.- Tipos de empresas.
18.- Estudio de viabilidad.
19.- Tipos de financiación. MARÍA
UNIDAD DIDÁCTICA V: ASPECTOS LEGALES EN LA ORIENTACIÓN
LABORAL.
20.- Contratos laborales.
21.- Ley de Conciliación.
22.- Actividad.
ANEXOS:
UNIDAD DIDÁCTICA I: INTRODUCCIÓN A LA ORIENTACIÓN
LABORAL.
01.- ANEXO I: Documentación administrativa para la creación
de empresas.
02.- ANEXO II: Copia de los contratos laborales existentes.
DIRECCIONES DE INTERÉS.
01.- Infecciones e inflamaciones en cavidad oral y faringe. Edema
de úvula.
02.- Complicaciones hemorrágicas de la adeno-amigdalectomía.
Extensión: 224 Páginas
Evaluación: 25 Casos Clínicos |