Formación Presencial
•Fórmate en nuestros centros de enseñanza.
•Profesores altamente cualificados y especializados.
•Clases dinámicas en grupos reducidos.
•Programa personalizado para cada alumno.
•Tutorias individuales.
•Temarios actualizados, ejercicios, evaluaciones, examenes...
•Acceso gratuito al Campus Online y a todos los servicios de Formación a Distancia.
Garantía de Satisfacción y Calidad
•Garantizamos tu aprobado. Si no lo consigues en la primera convocatoria te ofrecemos formación gratuita para presentarte a la segunda convocatoria.
•El 90% de nuestros alumnos ya han conseguido el aprobado y/o la plaza.
• Si en tu comunidad u oposición elegida no salen convocatorias o te quedas sin plaza, te ofrecemos un cambio gratuito a otro curso o programa.
•Nuestros más de 10 años de experiencia en el sector de las oposiciones y cursos profesionales nos avalan.
OSAKIDETZA 2.600 plazas
Categoría Plazas
Enfermera/o 705
Auxiliar Enfermería 350
Auxiliar Administrativo 225
Celador 120
Operario de Servicios 63
Administrativo 30
Las plazas se proveerán por el sistema de concurso-oposición.
Para aplicar la fase de concurso, el aspirante debe superar la fase de oposición.
REQUISITOS GENERALES:
– Ser de alguno de los estados miembro de la UE o de otros a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores,
– Tener 16 años o más y no haber superado la edad de jubilación forzosa,
– Disponer de la titulación exigida en la convocatoria,
– No ser personal estatutario fijo en la misma categoría (no aplicable en el turno de promoción interna).
Valoración de la fase de concurso:
Se valorarán los méritos acreditados, según los términos y con los límites del baremo que acompañe a las bases específicas de cada convocatoria,
1.– Experiencia Profesional.
2.– Formación.
Se valorarán los cursos impartidos y acreditados por Organismos Oficiales, Universidades, Instituciones Sanitarias, y en su caso, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas, así como los cursos impartidos y acreditados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por cualquier Administración Pública, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial.
PLAZOS:
Diciembre de 2011: fecha prevista para la publicación de las convocatorias masivas para presentar solicitudes, esto es, las de Enfermería, Auxiliar de Enfermería, Auxiliar Administrativo y Celadores.
Exámenes en marzo de 2012.
REQUISITOS:
Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Técnico Gestión Administrativa o equivalente, expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia, de conformidad con lo dispuesto en el anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.
* Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as. También podrán ser admitidos el cónyuge de los nacionales a que se refiere el párrafo anterior, siempre que no esté separado de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad dependientes.
* Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
* Poseer la aptitud psicofísica precisa para el normal desempeño del destino, la cual se acreditará, una vez superado el proceso selectivo, mediante reconocimiento médico en el centro que al efecto se determine, quedando supeditada la toma de posesión al cumplimiento de este requisito.
* No haber sido separado/a del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o administración pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleos o cargos públicos.
En caso de los nacionales de otros estados mencionados en el párrafo a), además, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni estar sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la Función Pública.
* No estar incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente en el momento de la efectiva incorporación al destino adjudicado, dejando a salvo el derecho de opción que esta le otorgue.
* No poseer plaza en propiedad como personal estatutario fijo en la misma categoría a la que se opta, cualquiera que sea su situación administrativa.
* Haber satisfecho los derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes para la categoría correspondiente.
* El cumplimiento de cualesquiera otros requisitos que se exijan en las bases específicas. En concreto, se especifica en las bases específicas: en todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como cualesquiera otros establecidos por la normativa vigente.
* Haber satisfecho los derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes.
TEMARIO:
Tema 1. El Estatuto de Autonomía de Euskadi. El TÍtulo Preliminar. El Parlamento vasco. El Gobierno vasco y el
Lehendakari.
Tema 2. Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común: objeto. Ámbito de aplicación y principios generales. Principio generales y competencia.
Órganos colegiados: principios generales y competencia: creación, competencia, delegación, avocación, encomienda, delegación, suplencia, coordinación, comunicación, decisiones sobre competencia, instrucciones y órdenes de servicios. Órganos colegiados: régimen, presidente, miembros, secretario, convocatoria y sesiones, actas. Abstención y recusación.
Tema 3. Los interesados: capacidad de obrar. Concepto. Representación. Pluralidad de interesados e identificación de los mismos. Derechos de los ciudadanos. Lengua de los procedimientos. Registros y archivos.
Tema 4. El acto administrativo (I). Términos y plazos: obligatoriedad. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.
Tema 5. El acto administrativo (II). Requisitos de los actos administrativos: producción y contenido, motivación, forma. Eficacia de los actos: ejecutividad, efectos, notificación, práctica de la notificación y publicación.
Tema 6. Recursos Administrativos: principios generales: objeto y clases, recurso extraordinario de revisión, fin de la vía administrativa. Interposición del recurso. Recurso de alzada: objeto, plazos. Recurso potestativo de reposición.
Reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.
Tema 7. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal: Disposiciones generales. Principios de la protección de datos.
Tema 8. Ley 2/2004, de 25 de febrero, de Ficheros de Datos de Carácter Personal de Titularidad Pública y de Creación de la Agencia Vasca de Protección de Datos: Disposiciones generales (Título I).
Tema 9. Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres: Título preliminar: objeto, ámbito de aplicación y principios generales. Competencia y funciones de las administraciones de la Comunidad autónoma, foral y local.
Tema 10. Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación.
Título II: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Personal Directivo.
Tema 11. La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi: Disposiciones Generales. Sistema Sanitario de Euskadi: ordenación y derechos y deberes de los ciudadanos. Ámbito de aplicación. Estructura y organización del personal.
Relación de empleo estatutaria. Clasificación.
Tema 12. Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud: definición. Domicilio. Fines. Personalidad jurídica y capacidad de obrar. Régimen jurídico. Organización rectora. Organizaciones de servicios.
Relación de organizaciones de servicios sanitarios, denominaciones, ámbito territorial.
Tema 13. Derechos y deberes de los pacientes y usuarios. Derechos generales. Derechos específicos de la mujer. Obligaciones de los pacientes. Servicio de Atención al Paciente y Usuario. Funciones. Canalización de reclamaciones, quejas o sugerencias. Derechos específicos de los niños, niñas y adolescentes.
Tema 14. Tarjeta Individual Sanitaria: características fundamentales. Alcance y Contenido.
Tema 15. Acuerdo de Regulación de Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza-Servicio vasco de salud: objeto. Ámbito personal. Derechos Sociales. Jornada: anual ordinaria, jornada y descansos diarios, semanal, alternativos, carácter de los periodos de descanso, calendario laboral, carteleras de trabajo, compensación por horas en exceso. Vacaciones. Licencias y Permisos. Situaciones del personal. Régimen de retribuciones.
Tema 16. Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza: objeto, ámbito de aplicación. El uso del euskera.
Tema 17. El Estatuto-Marco: objeto y ámbito. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad interna. Retribuciones. Régimen disciplinario.
Tema 18. Ejercicio del derecho a la segunda opinión médica en el Sistema Sanitario de Euskadi: objeto, ámbito, titulares, segunda opinión médica, procedimiento, comunicación e información al paciente. Atención Sanitaria.
Tema 19. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definición. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
Tema 20. Prevención de Riesgos Laborales en el Área de atención al cliente. Servicio de Prevención de Osakidetza.
Definición de riesgo laboral, equipo de trabajo, enfermedad profesional, equipo de protección individual, riesgos psicosociales. Riesgos laborales de los puestos que manejan ordenador. Accidente de trabajo/incidente: definiciones, actuaciones del trabajador y del responsable inmediato, actuaciones a realizar ante una agresión.
Tema 21. Calidad total: principios y modelos de gestión. Certificación ISO. Satisfacción del cliente interno y del cliente externo.
Tema 22. El reto de la cronicidad en Euskadi: proyectos estratégicos.
Churruca Formación, es un centro con más de 10 años de trayectoria en Donostia. La calidad de nuestra formación nos permite contar con el reconocimiento de los alumnos y las empresas que han depositado su confianza en nosotros, lo que ha favorecido la consolidación de nuestro proyecto educativo.
Durante este tiempo, hemos formado ha más de 2000 alumnos, mediante un sistema de aprendizaje rápido y eficaz y de la mano de un equipo profesional de profesores.
Destacamos por garantizar un aprendizaje pleno y de calidad. Las principales características de la enseñanza que impartimos son la personalización de la enseñanza, así como, la flexibilidad de la misma.
Cada alumno cuenta con un tutor personal y recibe una formación profesional, adaptada a sus necesidades, que le permiten crecer en el mundo laboral.
Esta realidad es posible gracias a una gestión empresarial seria y a un amplio equipo de profesionales de reconocido prestigio y competencia. Para ello, todos los esfuerzos se dirigen a mejorar día a día, siendo la mejora continua el lema con el que se identifica Churruca Formación.
El alumno encontrara en Churruca formación una amplia variedad de cursos y oposiciones.
Lugar donde se imparte: Centro de Formación Churruca. Y en el caso de no poder acudir, se realizará a distancia
Titulación obtenida: Titulación de capacitación profesional.
Bolsa de empleo: Si.
Horario/Turno: Disponibilidad y flexibilidad horaria. El alumno/a marca su propio horario entre las 9:00 y 19:30h.
Modalidad:
Presencial, Semi-presencial, A distancia |
