Este programa te propone unas vacaciones distintas, ya que te ofrece la posibilidad de pasar una temporada en el Reino Unido disfrutando de un puesto de trabajo remunerado en un complejo turístico. Esto te permitirá mejorar tu inglés trabajando con los veraneantes ingleses y sus familias.
Algunos complejos permanecen abiertos más allá de los meses de verano, de modo que éste programa también está disponible desde marzo hasta octubre o desde febrero hasta comienzos de enero.
Una de las grandes ventajas de los complejos turísticos es que ofrecen una gran variedad de actividades gratuitas a su plantilla para que disfruten en sus horas de ocio o en sus días libres: natación, deporte, etc. También ofrecen algunas de pago por las que sólo cobran una tarifa reducida especial (los detalles completos de éstas se dan durante el curso de preparación). Además, todos estos centros de recreo se encuentran en ciudades de la costa con gran interés turístico, de modo que, aparte de la playa, siempre hay muchos lugares históricos que visitar.
Los puestos de trabajo:
El puesto de trabajo específico asignado a cada participante depende en gran medida de su nivel de inglés, aunque también hay otros criterios influyentes. A continuación ofrecemos una breve descripción de los emplazamientos disponibles.
HOUSEKEEPING (Servicio de habitaciones)
Los complejos turísticos ofrecen una gran variedad de alojamientos a sus clientes, y la tarea de los miembros del servicio de habitaciones es mantener limpias y a punto todas esas instalaciones.
RESIDENTIAL CATERING (Servicio de comidas)
Las responsabilidades de los miembros de este departamento incluyen poner la mesa antes de la llegada de los comensales, servir las comidas (estilo auto-servicio) y limpiar los comedores.
RETAIL CATERING (Cafeterías y restaurantes)
Entre las tareas propias de estos puestos están el servicio de comidas y bebidas y la limpieza y mantenimiento de los establecimientos en los que se trabaja. También pueden requerir la preparación de alimentos básicos.
Dentro de esta categoría, podrías obtener un puesto de trabajo en alguno de los siguientes establecimientos: Burger King, Harry Ramsdens, Skyline Café, Pinewood Studios, Chick ‘N’ Kebab o Sun & Moon Family Pub.
SHOPS & SUPERMARKETS (Tiendas y supermercados)
Los complejos turísticos albergan una gran cantidad de bazares y supermercados. Como empleado, tus responsabilidades pasarán por asistir a la dirección en las tareas cotidianas del negocio, labores de caja, atención al cliente y reposición de estanterías y escaparates.
Dependiendo del puesto, se valorará:
Experiencia previa en un puesto similar (aunque no es esencial, ya que el candidato recibirá un cursillo de formación completo).
Capacidad de trabajo en equipo, entusiasmo, flexibilidad y capacidad de trabajo.
Simpatía y capacidad para el trato con el público; flexibilidad.
En el momento de realizar la solicitud, el candidato debe indicar, por orden de preferencia, los 3 departamentos (de entre los arriba descritos) en los que le gustaría ser emplazado. No obstante, el puesto definitivo dependerá de la disponibilidad vigente y, tal y como se indicó anteriormente, del nivel de inglés del candidato. Es preciso destacar que casi todas las vacantes disponibles pertenecen al departamento de Housekeeping.
Alojamiento y manutención:
Dispondrás de alojamiento en habitación individual dentro del mismo complejo turístico. El coste de este servicio es de unas 28 £ a la semana, e incluye el consumo de calefacción, agua y electricidad. Esta cantidad será automáticamente descontada del sueldo al final de cada semana. Las comidas no están incluidas, pero se pueden hacer en la cafetería de la plantilla: la comida es barata (está subvencionada en parte por el complejo) y de calidad.
Resumen de condiciones:
Inmersión lingüística total.
Trabajo y convivencia con veraneantes y compañeros de trabajo ingleses.
Duración de 2 meses a 1 año.
Alojamiento in-situ a bajo coste.
Comidas subvencionadas en el restaurante de personal.
Actividades gratuitas y a precios reducidos en el complejo.
Uniforme completo.
Formación profesional.
Informes mensuales del director del departamento correspondiente.
Certificado de participación en el programa e informe final.
Línea de asistencia telefónica 24 horas.
Salario mínimo garantizado de acuerdo al régimen británico
(4,10 £ / hora 18-21 años, 4,85£ / hora 22 años).
Jornada laboral media de 35 horas semanales.
Posibilidad de hacer horas extra durante determinadas épocas del año.
Requisitos y documentación:
18 años de edad, madurez y ganas de trabajar.
Nivel de inglés intermedio.
Formulario de datos personales (facilitado por Choices).
2 fotografías tamaño carné.
C.V. en inglés y 2 cartas de referencia (en inglés o traducidas).
Tarjeta Sanitaria Comunitaria.
Certificado médico.
Certificado de penales.
PRECIOS
6 a 8 semanas. 880 €
9 a 13 semanas. 955 €
14 a 19 semanas. 1.025 €
20 a 26 semanas. 1.100 €
27 a 33 semanas. 1.170 €
34 a 41 semanas. 1.240 €
42 a 48 semanas. 1.310 € |
