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Master en Gestion Integrada (Presencial en Madrid) Presencial en Madrid.

 
Cfe - Compañía de Formación Empresarial
Tipo de curso: Master
Modalidad Master:Presencial en Madrid.
Centro:Cfe - Compañía de Formación Empresarial
Inicio Master: MATRÍCULA ABIERTA

 Este centro solo admite alumnos residentes en la provincia de Madrid

  Objetivos del curso: El principal objetivo de este master es dotar a todos nuestros alumnos con toda la formacion necesaria para su futuro en este sector.
   
  Dirigido a: A todas aquellas personas interesadas en estudiar este master.
   
  Practicas: Practicas remuneradas
   

El master lleva aparejadas 10 titulaciones/certificaciones.

Módulo 1.- Gestión de la Calidad
1.1.- Concepto de calidad. Evolución y desarrollo del concepto de calidad.
1.2.- Ventajas de los Sistemas de Calidad
1.3.- Herramientas de la Calidad.
1.4.- Introducción a los Sistemas de Calidad, según Norma ISO 9001
1.4.-Requisitos de los Sistemas de Calidad, según Norma ISO 9001.
1.4.1.-Control de la documentación.
1.4.2.- Responsabilidad de la Dirección.
1.4.3.- Gestión de recursos.
1.4.4.- Control de la producción y/o prestación de servicios.
1.4.5.- Medición, análisis y mejora.
1.5.- Implantación de Sistemas de Calidad ISO 9001.
1.6.- Modelo de excelencia empresaria EFQM.
1.7.- Casos prácticos.

Módulo 2.- Gestión Ambiental
2.1.- Introducción al medio ambiente.
2.2.- Principales amenazas ambientales.
2.3.- Energías renovables.
2.4.- Desarrollo sostenible y agenda 21.
2.5.- Evaluación del Impacto Ambiental
2.6.- Legislación ambiental.
2.7.- Aspectos ambientales en el entorno empresarial.
    2.7.1.- Gestión de residuos.
    2.7.2.- Emisiones y vertidos.
    2.7.3.- Consumo y ahorro energético
2.8.- Desarrollo e Implantación de Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001 – Reglamento EMAS).
2.9.-  Casos prácticos.

Módulo 3.- Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.1.- Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
3.2.- Ámbito jurídico de la prevención.
3.3.- Técnicas de prevención de riesgos laborales
3.3.1.- Seguridad en el trabajo.
3.3.2.- Higiene Industrial.
3.3.3.- Medicina en el trabajo.
3.3.4.- Ergonomía y psicosociología aplicada.
3.4.- Gestión y organización de la prevención de riesgos laborales.
3.5.- Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
3.6.- Técnicas afines.
3.7.- Desarrollo e implantación de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo, según Norma OHSAS 18001.
3.8.- Casos prácticos.
3.9.- Especialidad: Seguridad en el trabajo.
3.10.- Especialidad: Higiene en el Trabajo.
3.11.- Especialidad: Ergonomía y Psicosociología.
3.10.- Proyectos especializados.

Módulo 4.- Nuevos Sistemas Estratégicos de Gestión Empresarial.
4.1.- Situación y tendencias de la situación empresarial actual.
4.2.- Gestión de la I+D+i
4.2.2- Conceptos de Investigación, Desarrollo e Investigación.
4.2.3.- Gestión de proyectos I+D+i, según norma UNE 166001.
4.2.4.- Gestión de Sistemas I+D+i, según norma UNE 166002.
4.2.5.- Sistema de Vigilancia Tecnológica.
4.2.6.- Herramientas de la I+D+i.
4.2.7.- Bases de deducción e incentivos fiscales por actividades de I+D+i.
4.2.8.- Casos prácticos.
4.3.- Gestión de Responsabilidad Social Corporativa.
4.3.1.- Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
4.3.2.- Aspectos de la gestión interna de la RSC.
4.3.2.1.- Liderazgo y gestión de equipos.
4.3.2.2- Satisfacción del personal y retención del talento.
4.3.2.3.- Conciliación de la vida laboral y personal.
4.3.3.- Aspectos de la gestión externa de la RSC.
4.3.3.1.- Comunicación externa.
4.3.3.2.- Acción social.
4.3.3.3.- Memorias de sostenibilidad (GRI)
4.3.3.4.- Inversión socialmente responsable (ISR).
4.3.4.- Desarrollo e implantación de las Norma SA 8000 y SG-21
4.3.5.- Guía ISO 26000 sobre Responsabilidad Social.
4.3.6.- Casos prácticos.
        4.4.- Gestión de la Seguridad de la Información.
4.4.1.- Conceptos y evolución de seguridad de la información.
4.4.2.- Marco normativo español.
4.4.3.- Tratamiento de los datos de carácter personal.
4.4.4.- Derechos de los afectados y régimen sancionador.
4.4.5.- Diseño e implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, según norma ISO 27001.
4.4.6.- Casos prácticos.
     4.5.- Sistemas de Gestión Específicos (aquellos que están dirigidos a sectores concretos, no son generalistas como todos los anteriores)
4.5.1.- Sistemas de Seguridad Alimentaria (BRC, IFS, ISO 22000 y Globalgap)
4.5.2.- Q de Calidad Turística
4.5.3.- ISO 17025 – Laboratorios de calibración y ensayo.

Módulo 5.- Integración de Sistemas de Gestión.
5.1.-Introducción a la Integración de Sistemas de Gestión Empresarial.
5.2.- Norma UNE 66177. Guía para la Integración de Sistemas de Gestión.
5.3.- Técnicas de integración de Sistemas de Gestión.
5.4.- Casos prácticos.

Módulo 6.- Auditorías de Sistemas de Gestión Empresarial.
6.1.-Introducción a las Auditorías de Sistemas de Gestión.
6.2.- ISO 19011. Auditorías de Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente.
6.3.- Cualidades, funciones y responsabilidades de los participantes en el proceso de auditoría.
6.4.- Planificación y preparación de auditorías.
6.5.- Proceso de auditoría.
6.6.- Informes de auditorías.
6.7.- Seguimiento de auditorías.
6.8.- Proceso de certificación.
6.9.- Entidades certificadoras
6.10.- Casos prácticos.
Módulo 7.- Área de idiomas, a elegir entre Ingles, Francés, Alemán, Italiano u Holandes.
Módulo 8.- Dirección de Proyectos.

 
Centro: Cfe - Compañía de Formación Empresarial
Modalidad: Presencial
Tipo de curso: Master
Precio: No disponible
Duración: No disponible
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