Descripción y requisitos de las oposiciones a Técnico de Gestión de la Comunidad de Madrid (Promoción Interna)
Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión, se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio…
Como requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente.
Para acceder a este Cuerpo por el sistema de promoción interna debe pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid o estar pendiente de integración en el mismo, o pertenecer a la Escala de Administración General a extinguir del Grupo C y encontrarse en cualquier situación administrativa prevista por la normativa legal vigente.
Los aspirantes que se encuentren en servicio activo en la Comunidad de Madrid en virtud del procedimiento del artículo 55 de la Ley 1/1986 o, en su caso, en situación administrativa que conlleve el derecho a la reserva del puesto obtenido en la misma, deberán pertenecer a un Cuerpo o Escala de Administrativos de Administración General del Grupo C. En cualquier caso, tener una antigüedad de al menos dos años de servicios en el Cuerpo o Escala de procedencia.
Programa
Aprobado en el BOCM de 27 de junio de 2006.
Organización de la Comunidad de Madrid (3 temas).
Organización Administrativa y Derecho Administrativo (15 temas).
Gestión de Recursos Humanos (9 temas).
Gestión Financiera (9 temas).
Unión Europea (6 temas).
Ejercicios
El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición y constará de una fase de oposición, de caracter eliminatorio, y de una fase de concurso.
EJERCICIO ÚNICO
Forma de Acceso A/: Los aspirantes que reúnan los requisitos para promoción interna, tendrán que contestar un cuestionario tipo test de 80 preguntas con respuestas alternativas sobre Organización Administrativa y Derecho Administrativo, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Financiera y Unión Europea. Duración: 80 minutos.
Forma de Acceso B/: Los aspirantes que hayan accedido a la Comunidad por el procedimiento del artículo 55 de la Ley 1/1986, consiste en un cuestionario tipo test de 85 preguntas con respuestas alternativas sobre Organización de la Comunidad de Madrid, Organización Administrativa y Derecho Administrativo, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Financiera y Unión Europea. Duración: 85 minutos
Sistema de enseñanza
Se imparten en horarios de tarde-noche
En la preparación se combina la explicación de los temas más complejos y la realización de test. Periódicamente se realizan simulacros de examen con el propósito de acostumbrar al alumno a las exigencias de las pruebas. Además de nuestro servicio de actualización de temarios existente en la RED, hemos creado un servicio de información sobre las Novedades Legislativas para los suscriptores de actualizaciones de esta oposición. Pensamos que es bastante útil para el opositor porque le permite estar al día sobre la publicación de normas que afecten a su programa.
Temario
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Precio
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| TEMARIO COMPLETO |
115,39 €
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Los precios de los temarios no incluyen el IVA.
Convocatoria actual
Se publica la convocatoria de 83 plazas correspondiente a la oferta de empleo público para 2005, en el BOCM de 27 de junio de 2006. El último día de presentación de instancias es el 17 de julio de 2006.
EJERCICIO ÚNICO: 17 de marzo, a las 10:00 horas, en la Ciudad Escolar de la Comunidad de Madrid, Ctra. de Colmenar Viejo, Km. 12,800 (BOCM de 2 de febrero de 2007).
Convocatorias anteriores
27-12-99 ..... 55 Plazas
18-01-02 ..... 56 Plazas
15-01-03 ..... 150 Plazas |
