El CEF inició su actividad en el año 1977, son por tanto más de 30 años de mucho trabajo e ilusiones. Trabajo para satisfacer a nuestros alumnos y clientes e ilusión por hacer las cosas cada vez mejor. Por suerte, aún tenemos mucho trabajo por delante, para dar la respuesta que nos solicitan los cerca de 20.000 alumnos que esperamos para este curso, e ilusión nos sobra para atenderles como su confianza en nuestra institución merece. También en el año 2007 celebramos la puesta en marcha de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), que nace con la vocación de convertirse en una referencia en la formación no presencial en España y de la que el CEF es el promotor de referencia.
organizando un despacho profesional propio o prestando servicios en los distintos departamentos jurídico-laborales, asesorando fundamentalmente a empresas y trabajadores.
organizando un despacho profesional propio o prestando servicios en los distintos departamentos jurídico-laborales, asesorando fundamentalmente a empresas y trabajadores.
El Máster tiene un marcado carácter interdisciplinar y en él se conjugan diferentes métodos de formación: método expositivo, trabajo en equipo, método del caso, formación outdoor , ... siempre orientados a la obtención de una visión global de las diferentes áreas de la empresa
Esta importantísima oportunidad para desarrollar carreras profesionales en este sector en expansión viene condicionada por las exigencias que el mismo va a realizar a los profesionales que quieran iniciar su andadura en el mismo, o consolidar su trayectoria profesional.
diferentes métodos de formación: método expositivo, trabajo en equipo, método del caso, formación outdoor ,.. siempre orientados a la obtención de una visión global de las diferentes áreas de la empresa.
diferentes métodos de formación: método expositivo, trabajo en equipo, método del caso, formación outdoor ,.. siempre orientados a la obtención de una visión global de las diferentes áreas de la empresa.
organizando un despacho profesional propio o prestando servicios en los distintos departamentos jurídico-laborales, asesorando fundamentalmente a empresas y trabajadores.
organizando un despacho profesional propio o prestando servicios en los distintos departamentos jurídico-laborales, asesorando fundamentalmente a empresas y trabajadores.
diferentes métodos de formación: método expositivo, trabajo en equipo, método del caso, formación outdoor ,.. siempre orientados a la obtención de una visión global de las diferentes áreas de la empresa.
Adquirir un elevado nivel de conocimientos teórico-prácticos del sector financiero y bancario español, así como de todos los servicios y productos de la banca.
