Cada año hay centenares de plazas libres convocadas por La Administración del Estado. Tienes la oportunidad de conseguir uno de los mejores puestos de trabajo de la Función Pública, con unas condiciones laborales únicas:
- Seguridad en el puesto de trabajo (fijo y de por vida).
- Jornada laboral continúa
- Salario aproximado de 1500 €/mes.
- Excedencias, días de asuntos propios.
- Posibilidad de promoción interna.
El Método de formación Ceasfor, te ofrece una preparación completamente personalizada para que puedas conseguir tu objetivo. Para nuestro centro los actuales horarios de trabajo rígidos e inflexibles, no son ningún problema para tu preparación, podemos adaptarnos a tu situación personal.
Requisitos:
- Ser español, mayor de edad, y no haber llegado a la edad de la jubilación.
- Tener el FP Y, ESO o equivalente. En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero se ha de estar en posesión de la documentación que acredita su homologación.
- No haber sido condenado ni estar procesado ni inculpado por ningún delito doloso, salvo que se haya obtenido la rehabilitación o que en la causa se haya dictado interlocutoria de sobreseimiento.
- No estar inhabilidad para el ejercicio de las funciones públicas.
- No haber sido separado, mediante procedimiento disciplinario, de un cuerpo del Estado, de las comunidades autónomas o de las administraciones locales, ni suspenso para el ejercicio de funciones públicas, por vía disciplinaria o judicial, salvo que haya sido rehabilitado debidamente.
- No sufrir ningún defecto físico ni ninguna enfermedad que lo incapacite para la realización del trabajo.
- Los aspirantes con la condición legal de discapacidades han de acreditar la compatibilidad para el desarrollo de las tareas encomendadas al cuerpo de agentes de la Administración de justicia, mediante dictamen emitido por el equipo multiprofessional competente, que debe presentarse junto con la instancia de participación, siendo causa de exclusión su no-presentación.
Descripción:
Primera prueba
- 23 temas.
Segunda prueba
- 10 temas (casos prácticos de diligencia judicial).
Ejercicios de la oposición
El procedimiento de selección de los aspirantes es el de oposición y consta de los ejercicios siguientes, que se debe llevar a término con sujeción al programa que se publica como anexo a esta Orden.
1. Primer ejercicio. Consta de dos pruebas:
Primera prueba. De carácter teórico, escrita y eliminatoria, consiste a responder un cuestionario test sobre materias de programa (según el anexo Y).
Segunda prueba. Escrita, consiste a responder un test psicotècnico de aptitud, que consta de los factores siguientes: inteligencia general, comprensión de órdenes sencillas, organización y método, y atención y dotes perceptivas.
2. Segundo ejercicio, de carácter práctico, escrito y eliminatorio, que consiste en la contestación de un cuestionario de test de 50 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las cuales sólo una es la correcta, y referidas a dos casos prácticos de diligencia judicial que corresponda a un agente y que serán propuestos por el tribunal.
3. Tercero ejercicio. De carácter optativo y que deben hacer los aspirantes que hayan obtenido plaza en la oposición, concurran por el ámbito territorial de comunidad autónoma con lengua oficial propia (base 1.1) y lo hayan solicitado en la instancia de participación. Consiste en la acreditación del conocimiento de la lengua oficial de la comunidad autónoma, mediante las certificaciones que haya presentado con la instancia de participación o bien con la realización de una prueba de nivel de conocimientos.
Entre la finalizacion de uno de los ejercicios y el comienzo del siguiente tiene que haber un mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.
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