Mensualidades a tu medida DIRIGIDO A:
Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito de la administración de personal. No es necesario tener conocimientos específicos previos en el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas han sido desarrollados sin presuponer conocimientos previos de las materias tratadas. Al terminar el curso, el alumno tendrá a su disposición nuestra BOLSA DE TRABAJO, con las ofertas que las empresas nos hacen llegar solicitando candidatos.
REQUISITOS:
Requisitos para obtener el grado medio de FP: Edad: 18 años para el Título de Técnico y 20 años para el Título de Técnico Superior
TEMARIO:
El curso se compone de tres bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas:
Unidad 1
• Comunicación, archivo de la información y operatoria de teclados.
• Gestión administrativa de compra – venta.
• Gestión administrativa de personal.
Unidad 2
• Contabilidad general y tesorería.
• Productos, servicios financieros y de seguros.
• Principios de gestión administrativa publica.
Unidad 3
• Salud laboral.
• El contrato.
• El contrato de trabajo.
• Acceso al mercado laboral y planes de formación.
• Proceso de creación de una empresa.
• El sistema de seguridad social.
• El mercado, la demanda y la oferta de empleo.
• Técnicas de búsqueda de empleo.
Anexos
CD-rom, office intermedio y avanzado.
Curso de Prevención de Riesgos Laborales.
Duración: 260 Horas
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