Prácticas en Empresa y Bolsa de Trabajo:
Bureau Veritas gestiona una bolsa de empresas en la que los alumnos podrían realizar prácticas no remuneradas, una vez terminadas pasarán a formar parte de la Bolsa de Trabajo de Bureau Veritas Business School
Las prácticas se gestionan exclusivamente para residentes en España.
Destinatarios
El Máster MBA Internacional en Administración y Dirección de Empresas, está dirigido a directivos, responsables, profesionales técnicos, y personal administrativo, que sin tener necesariamente formación en gestión empresarial, tienen responsabilidades de gestión o dirección y desean profundizar en el conocimiento sistemático y global de las diferentes áreas de la Dirección Empresarial, al objeto de mejorar sus conocimientos y optimizar la dirección y competitividad de su empresa en unos entornos cada vez más cambiantes y globalizados.
También está especialmente dirigido a los titulados universitarios que deseen adquirir una sólida formación de carácter eminentemente práctico, en el campo de la Gestión y Dirección Empresarial, al objeto de mejorar sus perceptivas de éxito en su carrera profesional.
Objetivos
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, que les permitan adquirir una visión global e integrada de las diversas áreas que integran la organización, aportando planes estratégicos y operativos en la dirección de la empresa.
Todo ello, con el fin de permitir a las empresas mejorar su competitividad facilitando la adaptación de las empresas a la nueva estructura de competencia internacional.
Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
Comprender el proceso de globalización y la consolidación de la economía del conocimiento.
Conocer las principales propiedades del conocimiento como recurso económico, así como los diferentes tipos de conocimiento.
Conocer el entorno económico internacional y comprender las relaciones económicas internacionales.
Desarrollar una adecuada estrategia competitiva internacional en la organización.
Utilizar el marketing como una herramienta útil para afrontar el reto de contar con clientes cada vez más fieles.
Aplicar las diversas técnicas de marketing digital, que constituyen verdaderas oportunidades para la empresa.
Analizar e interpretar los Balances y Cuenta de Resultados de la empresa.
Examinar la actividad económico – financiera de la organización y tomar decisiones que afectan a su endeudamiento, liquidez y solvencia.
Elaborar un sistema de control de gestión adecuado a la realidad de la empresa.
Identificar las ventajas que la Business Intelligence ofrece a la empresa.
Diseñar, representar y documentar adecuadamente los procesos.
Dirigir y gestionar proyectos, así como aplicar las técnicas y herramientas adecuadas de gestión de operaciones.
Gestionarla Cadena Logística Internacional.
Comprender los requisitos de los Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Prevención y Seguridad, y Responsabilidad Social, así como llevar a cabo procesos de auditoría y de integración de sistemas.
Integrar equipos de trabajo con personas de diferentes características personales y culturales que puedan alcanzar la plena eficiencia en el desarrollo de sus funciones.
Gestionar eficazmente equipos de trabajo y personas en un sistema empresarial multicultural, encontrando soluciones eficaces y eficientes en la gestión de personas.
Interpretar y aplicar correctamente el cambio en una organización en un mercado globalizado.
Entender el Coaching Ejecutivo para la mejora del desarrollo personal y profesional.
Programa
Asignatura 1 - Globalización, Economía del Conocimiento y Estrategia - 6 Créditos
Conocer la Globalización y Nuevas Tecnologías
Definir la Economía del Conocimiento
Utilizar el Conocimiento como Recurso Económico
Analizar el Entorno Económico Internacional
Realizar un Análisis Interno y del Sector de la Empresa
Determinar la Estrategia Competitiva de la Empresa
Asignatura 2 - Marketing en la Era Digital - 6 Créditos
Entender la Dirección de Marketing
Implementar la Estrategia de Marketing: Segmentación y Posicionamiento
Estudiar el Marketing Operativo
Formular e Implantar Estrategias de Internacionalización
Conocer el Marketing Digital
Relacionar Redes Sociales y Empresa
Asignatura 3 - Dirección Financiera - 6 Créditos
Elaborar el Balance y Cuenta de Resultados
Realizar un Análisis Económico-Financiero de la Empresa
Conocer las Normas Internacionales de Contabilidad
Utilizar Instrumentos de Cobro y Pago
Estudiar las Diferentes Alternativas de Financiación Internacional
Diseñar un Sistema de Control de Gestión
Asignatura 4 - Business Intelligence - 6 Créditos
Implementar la Inteligencia de Negocio en la Empresa - Business Intelligence
Conocer la Nueva Generación de ERP - Entreprise Resoursce Planning
Gestionar las Relaciones con los Clientes – CRM
Utilizar el Comercio Electrónico
Introducir la Web 2.0 en la Empresa
Implantar un Cuadro de Mando Integral
Asignatura 5 - Gestión de las Operaciones - 6 Créditos
Comprender el Enfoque Basado en Procesos
Identificar Procesos Estratégicos en la Gestión de Operaciones
Realizar una Correcta Planificación de la Producción
Gestionar las Operaciones de Prestación de los Servicios
Gestionar la Cadena Logística Internacional
Exponer las Generalidades de la Dirección de Proyectos
Asignatura 6 - Sistemas Integrados de Gestión y su Auditoría - 6 Créditos
Comprender los Requisitos de un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001
Comprender los Requisitos de un Sistema de Gestión ISO 14001
Llevar a cabo el Proceso de Auditoria de los Sistemas de Gestión
Comprender los Requisitos de un Sistema de Gestión de la Prevención y la Seguridad según OSHAS 18001
Comprender los Requisitos de un Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social en la Empresa
Llevar a Cabo el Proceso de Integración de los Sistemas
Asignatura 7 - Gestión de las Personas en Entornos Globales - 6 Créditos
Fomentar la Diversidad e Integración de las Personas en las Organizaciones
Optimizar la Gestión de los Equipos Multiculturales
Gestionar Eficazmente el Cambio en Organizaciones Globales
Desarrollar las Mejores Prácticas en la Gestión de Personas en Empresas Globales
Planificar el Desarrollo de la Carrera Profesional en una Empresa
Entender el Coaching Ejecutivo para la Mejora del Desarrollo Personal y Profesional
Proyecto de Internacionalización Empresarial / Prácticas Externas Curriculares (a elegir) - 6 Créditos
Análisis del sector
Análisis empresa a internacionalizar
Análisis país o zona de internacionalización
Proyecto de internacionalización
Productos o servicios a Internacionalizar
Tecnologías para la internacionalización
Trabajo Fin de Máster - 12 Créditos
