Modalidad eLearning
Duración con Tutor 50 horas ( 3 meses)
Precios 225€
Convocatorias Abierta
Titulación
Los participantes en el Curso recibirán a la finalización del mismo el Certificado del Curso Implantación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: OHSAS 18001-2007. Titulación expedida por Bureau Veritas Business School.
Destinatarios
Responsables y técnicos de prevención de riesgos laborales, directores, personas con responsabilidad en los sistemas de gestión de la organización, profesionales con competencias en la gestión de la seguridad y salud laboral, así como cualquier persona interesada en conocer, gestionar, mantener, diseñar o implantar un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, según las especificaciones de la Norma OHSAS 18001:2007.
Objetivos
El objetivo general del Curso es que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes, que determinan las competencias profesionales necesarias para desarrollar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en el estándar OHSAS 18001:2007, así como la metodología para una implantación eficaz del mismo en la organización, permitiéndoles además:
Proporcionar los elementos necesarios para orientar las actividades de prevención de riesgos laborales hacia los Sistemas de Gestión, identificando los modelos actualmente utilizados y desarrollando el propuesto por la Norma OHSAS 18001.
Comprender la evolución de los diferentes modelos de gestión de seguridad y salud laboral.
Entender los principios de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
Cumplir con todos los requisitos legales en materia de prevención de riesgos.
Conocer la estructura y conceptos de la OHSAS 18001:2007.
Desarrollar un sistema de gestión según OHSAS 18001:2007.
Conocer la metodología para implantar un SGSST según los requisitos establecidos en OHSAS 18001:2007.
Programa
Sistemas de Gestión OHSAS 18001-20071.- Antecedentes Históricos2.- Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo3.- Requisitos Generales y Política4.- Planificación5.- Implementación y Operación del SGSST6.- Verificación y Revisión por la Dirección7.- Metodología para la Implantación de un SGSST
Campus Virtual y Metodología de Aprendizaje
Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, ECA FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:
Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales. Los casos prácticos solo se incluyen en modalidad con Tutor.
Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.
Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial. |
