Resumen
Modalidad eLearning con Tutor
Duración 30 Horas (2 meses)
Precios 195 €
Convocatorias Abierta
Titulación
Los participantes en el Curso recibirán a la finalización del mismo el Certificado del Curso Selección de Personal. Titulación expedida por Bureau Veritas Business School.
Destinatarios
El Curso va dirigido a todos aquellos directivos y mandos intermedios que deben gestionar eficazmente equipos de trabajo y personas en un sistema empresarial en el que la competitividad obliga a integrar dentro de los equipos de trabajo a las personas que mejor se adecuen a las necesidades actuales y futuras del puesto de trabajo. De esta manera, se pueden encajar las características de la persona con los requerimientos del trabajo, para que el rendimiento y satisfacción del trabajador sean óptimos.
Objetivos
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para:
Identificar los métodos necesarios para planificar adecuadamente un proceso de selección de personal.
Hacer una evaluación correcta de las candidaturas recibidas.
Describir y definir correctamente los perfiles de los puestos de trabajo de la organización.
Analizar adecuadamente el currículo vital del aspirante al puesto de trabajo, al facilitar información básica sobre el historial personal, y las características y cualidades del candidato.
Adquirir las competencias necesarias para realizar el proceso de incorporación del trabajador a la empresa.
Programa
Selección de Personal
1.- Reclutamiento y Selección de Personal
2.- Selección por Competencias
3.- Preselección de Personal y Candidaturas
4.- Pruebas de Selección
5.- Entrevista de Selección
6.- Incorporación y Acogida en la Empresa
Campus Virtual y Metodología de Aprendizaje
Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, Bureau Veritas Formación ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:
Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales. Los Casos Prácticos solo se incluyen en modalidad con tutor.
Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.
Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial. |
