Modalidad eLearning / con Tutor
Duración 30 horas (2 meses)
Precios 205€
Convocatorias Abierta
Titulación
Los participantes en el Curso recibirán a la finalización del mismo el Certificado del Curso Formación en Plan de Igualdad. Titulación expedida por Bureau Veritas Business School
Colabora
Beatriz González
Licenciada en Administración y dirección de Empresas, Master en RRHH y Relaciones Laborales (CCC/CESCE).
Técnico en Gestión de Pymes y Entidades Sociales, Programa Formativo en materia de Igualdad entre mujeres y Hombres en las organizaciones Laborales (Ministerio de Igualdad).
Coordinación, desarrollo y formación de dos programas Equal desarrollados con mujeres y relacionados con género, Igualdad y conciliación.
Sensibilización, formación y asesoramiento a trabajadores/as en temas de género e igualdad.
Diseño y planificación de análisis de diagnósticos y planes de Igualdad para empresas.
Destinatarios
El Curso va dirigido a todas aquellas personas que deseen conocer los procesos y estrategias necesarias para desarrollar el concepto de Igualdad de oportunidades en la empresa, así como conocer los pasos y las estrategias necesarias para implantar un plan de Igualdad en la organización.
Objetivos
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para desarrollar el concepto de Igualdad en la empresa, para posteriormente, implantar el plan de Igualdad en la organización a la que se pertenece.
Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
Comprender los conceptos que rodean a la idea de Igualdad.
Desarrollar e implementar la Igualdad dentro de la cultura de la organización a la que pertenecen.
Desarrollar el diagnóstico necesario para la estructuración del plan de Igualdad.
Implantar de forma correcta el plan diseñado.
Reconocer los modelos e ítems a desarrollar para solicitar la certificación como empresa responsable familiarmente o el distintivo del Ministerio de Igualdad.
Programa
Formación en Plan de Igualdad1.- Aplicar el Principio de Igualdad en la Empresa
Igualdad de Oportunidades
Contexto y Conceptos que Rodean a la Igualdad de Oportunidades
Realidad Social
Ley de Igualdad
Medidas a Aplicar. Acciones Positivas
Obligaciones de la Empresa en Materia de Igualdad
2.- Implantar un Plan de Igualdad en la Empresa
Diferentes Fases en la Construcción de un Plan de Igualdad
Modelos
Beneficios de la Implantación del Plan de Igualdad en la Empresa
Diferentes Certificados y Distintivos a los que se Puede Optar
Campus Virtual y Metodología de Aprendizaje
Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, Bureau Veritas Business School ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:
Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales. Los Casos Prácticos solo se incluyen en modalidad con tutor.
Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.
Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial. |
