Modalidad eLearning
Duración con Tutor 30 horas ( 2 meses)
Precios 195 €
Convocatorias Abierta
Titulación
Los participantes en el Curso recibirán a la finalización del mismo el Certificado del Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. 30 Horas. Titulación expedida por Bureau Veritas Business School
Destinatarios
Curso dirigido a todas aquellas personas que han de realizar actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.
Objetivos
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.Al finalizar la acción formativa los alumnos serán capaces de:
Conocer la normativa y responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de Prevención.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en su puesto de trabajo.
Aplicar los conocimientos teóricos sobre seguridad y salud laboral a su entorno laboral
Programa
Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. 30 Horas
1.- Conceptos Básicos Sobre Seguridad y Salud
La Prevención de Riesgos Laborales
El Trabajo y la Salud: los Riesgos Profesionales
Factores de Riesgo
Daños Derivados del Trabajo
Los Accidentes de Trabajo
Las Enfermedades Profesionales
Otras Patologías Derivadas del Trabajo
Marco Normativo Básico en Materia de Prevención de Riesgos Laborales
Derechos y Deberes Básicos en Materia de Seguridad y Salud Laboral
Responsabilidades y Sanciones
2.- Riesgos Generales y su Prevención
Riesgos Ligados a las Condiciones de Seguridad
Factores de Riesgo en los Lugares de Trabajo
Equipos de Trabajo, Instalaciones y Herramientas Manuales
Manipulación Manual de Cargas
Riesgos Eléctricos
Incendios y Explosiones
Riesgos Ligados al Medio Ambiente de Trabajo
La Carga del Trabajo, la Fatiga y la Insatisfacción Laboral
Sistemas Elementales de Control de Riesgos. Protección Colectiva e Individual
Planes de Emergencia y Evacuación
El Control de la Salud de los Trabajadores
3.- Riesgos Específicos en Trabajos de Oficina
Riesgos Ergonómicos
Pantallas de Visualización de Datos
Riesgos Microbiológicos
Estrés
4.- Elementos Básicos de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Organismos Públicos Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
Organización del Trabajo Preventivo: Rutinas Básicas
Etapas del Análisis de Riesgos
Documentación: Recogida, Elaboración y Archivo
Funciones del Prevencionista de Nivel Básico
5.- Primeros Auxilios
Primeros Auxilios
Previsión de Primeros Auxilios
Evaluación del Accidente
Reanimación Cardiopulmonar (RCP)
Hemorragias
Heridas y Contusiones
Lesiones en los Ojos
Fracturas
Quemaduras
Campus Virtual y Metodología de Aprendizaje
Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, ECA FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet . Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:
Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales. Los casos prácticos solo se incluyen en modalidad con Tutor.
Documentación completa del Curso en formato PDF incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.
Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial. |
