Consultorías, Asesorías, Departamentos de Recursos Humanos
Titulación
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de ATPERSON vía correo postal, la
titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el
mismo.
Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida
Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).
Materiales didácticos
Manual teórico 'Nominaplus 2010 - Vol.1' Manual teórico 'Nominaplus 2010 - Vol.2' Cuaderno de ejercicios
CDROM 'Curso Multimedia Nominaplus 2010 - CDROM 1' CDROM 'Curso Multimedia Nominaplus 2010 - CDROM 2'
Profesorado y servicio de tutorías
Nuestro centro tiene su sede en Cuenca, en un moderno complejo empresareial.
Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas,
con una amplia experiencia en el ámbito docente.
El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional. Podrá hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta en un plazo máximo de 48 horas.
- Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor.
Programa formativo
TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO
Introducción
TEMA 2. GLOBAL
Fecha de Trabajo Empresas Terminar
TEMA 3. TABLAS GENERALES
Municipios Provincias
Comunidades Autónomas Países
Código Nacional de Actividades Económicas 2009
Calendario Oficial (BOE)
Conceptos Control de Ausencias
Vías Públicas
Actividades Bancos
Delegaciones Hacienda
Administraciones Hacienda
Entidades de Accidentes
TEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONES
Régimen General Régimen de Autónomos Régimen Agrario Bonificaciones y Reducciones Tabla de Epígrafes de Accidentes
Tablas IRPF
Aportaciones Empresariales FLC1 Tarifas Códigos CNAE Códigos de Ocupación
TEMA 5. TABLAS RRHH
Niveles de Estudios Estudios Académicos Estudios Complementarios Idiomas
Niveles de Responsabilidad Calificación de Evaluación Factores de Evaluación
TEMA 6. CONVENIOS
Datos Convenio Categorías de Convenio Paso de Datos Actualizar Tablas Salariales Importación de convenios
TEMA 7. CONTRATOS
Datos Contratos Emisión Contrato Contratos Seguridad Social Contrat@
Contratos en Grupo
TEMA 8. EMPRESAS
Cuentas Bancarias Centros de Trabajo Datos Nómina Paso de Datos Costes de Empresa
TEMA 9. TRABAJADORES
Datos de Trabajadores Gestión Vacaciones/Ausencias Cálculo Automático IRPF Certfic@2.
TEMA 10. NÓMINAS
Incidencias/ E.R.E
Cálculo
Nóminas
Pagos Acumulados de Retenciones
TEMA 11. IMPRESOS OFICIALES
Partes
Seguros Sociales Modelos de Hacienda Certificados de Empresa Liquidaciones Complementarias
TEMA 12. INFORMES
Estadísticas e Informes Informe de Plantilla Media Gráficos
TEMA 13. ÚTIL
Organización de Ficheros
Cambiar Apariencia
Perfiles de Usuarios y Periféricos
Simulaciones
Entorno del Sistema
Avisos
Gestión del Conocimiento Escritorio Sage Buscador de Si on-line
TEMA 14. COPIAS DE SEGURIDAD
La Interfaz
